Жаңа мамандықтар атласы геологиялық барлау, пайдалы қазбаларды өндіру, байыту, қара және түсті металлургияның бастапқы өнімдерін өндірудің барлық сатыларында Қазақстанның тау-кен металлургия кешенін зерттеді. Сондай-ақ, қоршаған ортаны қорғау, қалдықтар мен шламдарды өңдеу мәселелері қарастырылды. Энергетика саласында жаңа мамандықтар атласын құру үшін: 4 терең сұхбат, 131 салалық сарапшылармен саланың болашағы туралы болжамдар туралы сауалнама, сондай-ақ форсайт-сессияға 40 сарапшы қатысты. Қорытындысы бойынша 47 жаңа мамандық әзірленді, 20 өзгеретін және 31 жоғалып бара жатқан мамандық анықталды.

Салалық сарапшылардың форсайт-болжамдары негізінде құрылған

4
Терең
сұхбат
131
Сала сарапшыларының
болжамдары
40
Салалық
форсайт сессияларға қатысушы

Тау-кен металлургия кешені мамандықтарының атласы:

47
Жаңа
мамандық
20
Өзгеретін
мамандық
31
Жойылып бара жатқан
мамандық

1. ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ МЕН ЖӨНДЕУДІҢ ЖАҢА ТӘСІЛДЕРІ

Ең алдымен, ТМК-нің ең күшті өзгерістері жабдыққа қызмет көрсету саласында жүретініне назар аудару керек. Кәсіпорындар жабдықтың істен шығуы мен тоқтап қалуын азайтуға тырысады. Сондықтан болашақта жетістікке жету үшін кәсіпорындар болжамды аналитиканы, сондай-ақ жөндеу және техникалық қызмет көрсету жұмыстарын үнемді ұйымдастыру әдістерін енгізеді. Бұл салада жаңа мамандықтарға деген сұраныстардың көпшілігі шоғырланған, оларға деген сұраныс бүгінде көрінеді және алдағы 5 жылда олар тапшылықта күшейе түседі. Сондай-ақ, толық циклді жабдықтың экономикасын басқару тәсілдері енгізілуде.

Егер Сіз Қазақстанның тау-кен металлургия кешенінің өндірістік жабдықтарын терең жаңғыртудың бастауында болғыңыз келсе, онда Сізге төменде көрсетілген мамандықтардың бірі сәйкес келеді:

2. САНДЫҚ ИННОВАЦИЯЛАР ЖӘНЕ ҚАШЫҚТАН БАСҚАРУ

Екіншіден, кәсіпорындар сандық шешімдерді белсенді түрде енгізетініне назар аудару керек: қашықтан басқаруға көшу, дрондарды пайдалану, сондай-ақ үлкен деректерді жинау және өңдеу жұмыстары. Бұл жұмысшылардың физикалық операцияларды аз орындауына әкеледі, кейбір учаскелер толығымен автоматтандырылады.
Кеншілер мен металлургтердің еңбегі жүздеген жылдар бойы ең ауыр және қауіпті деп саналды. Кеншілер жер астында жұмыс істеп, өмірін үнемі қатерге тігіп отырды: метанның жарылуы, тау жыныстарының құлауы, кенет су басу ондаған кеншілердің өмірін қиды. Енді қауіпті аймақта адамдар аз болады. Жоғары температура, ылғалдылық, жазатайым оқиғалар қаупі жағдайындағы жұмыс істеу енді артта қалады. Шахталар мен өндірістік цехтарда орнатылған датчиктер жұмысшылардың көзіне айналады, ал деректерді өңдеу және машиналық оқыту жөніндегі мамандар инженерлерге шешім қабылдауға көмектесетін болады. Шешімдер сапалы болады, кеншілер мен металлургтер еңбегінің тиімділігі жоғары болады. Ауыр және қауіпті учаскелерде роботтар мен машиналар жұмыс істейді, оларды операторлар қауіпсіз кеңседе басқарады.

Сіз АT-саласы мамандықтарының бірін таңдап, өндірісті оңтайландыру міндеттерін шеше отырып, өз әлеуетіңізді іске асыра аласыз:

5-7 жылдан кейін Сіз өз қауіпсіздігіңіз үшін қорықпай, тау-кен металлургия кешенінің негізгі өндірісінің бір мамандығы бойынша жұмыс істей аласыз:

3. ҚАЙТА ӨҢДЕУ ЖӘНЕ ЭКОЛОГИЯ

Тау-кен металлургия кешені қоршаған ортаны қорғау және табиғи байлықтарды сақтау саласында өзін-өзі жүзеге асырғысы келетін мамандар үшін тартымды сала болады. Болашақ мамандары пайдалы қазбаларды өндіру мен металл балқытудың зиянды әсерін азайту бойынша көптеген міндеттерді шешуі керек. Болашақтың металлургиялық зауытының керемет көрінісі - бұл таза, қызметкерлер ақ халат киюге болатын зауыт.
Тау-кен металлургиялық кешені жұмыс істеп тұрған онжылдықтар ішінде құрамында қымбат металдар, пайдалы материалдар бар және пайдалы өнім алу үшін шикізат бола алатын қалдықтар жиналды. Бұл бағыт енді ғана қалыптасуда және компаниялар бұл бағытта алғашқы қадамдарын жасауда. Алайда, жақын болашақта бұл аймақ тау-кен металлургия кешені үшін маңызды саланың біріне айналады. Ірі кәсіпорындар қалдықтарды өңдеу, кәдеге жарату, зиянды шығарындыларды азайту технологияларын әзірлейтін және жинақтайтын нақты зерттеу орталықтары бола алады. Өз әлеуеті таусылған карьерлер, террикониктер, жабық кеніштер мен цехтардың бос өндірістік орындары постапокалиптикалық декорация болудан қалады. Олар өнеркәсіптік туризм объектілеріне, демалыс, сақтау базаларына айналады, фильмдердің декорациясына айналады және басқа да көптеген пайдалы функцияларды орындайды.

4. ЖАҢА БУЫННЫҢ СЫН-ҚАТЕРЛЕРІ

Тау-кен металлургия кешенінің кәсіпорындарындағы жұмыс тек қауіпсіз ғана емес, сонымен қатар Х, Y, миллениал ұрпақтарының сұраныстарына бейімделген болады. Компаниялар кәсіпорындарда ішкі әлеуметтік желілерді белсенді құруға, қызметкерлердің жеке мансаптық жоспарларын құруда геймификация элементтерін енгізуге мәжбүр болады. Моноқалаларды жобалау тұжырымдамасы да өзгеруде. Кеншілер мен металлургтердің, олардың отбасы мүшелерінің өзін-өзі танытуы үшін жағдайлар жасалатын болады. Абаттандырылған қоғамдық орындар, мәдени іс–шаралар мен демалыс объектілері - қалалардың ажырамас бөлігі болып табылады.

Саланың ірі кәсіпорындары адамдардың ҚОҒАМДЫҚ ӨМІРІНЕ ҚОЛАЙЛЫ ЖАҒДАЙ жасаумен айналысатын мамандар үшін жұмыс орнына айналады:

Жаңа мамандықтар – бұл жақын арада пайда болатын мамандық. Олар жаңа техникалық шешімдерді, жабдықтарды, цифрлық платформаларды енгізуге, сондай-ақ қоғам мен экономиканы трансформациялауға байланысты пайда болатын жаңа міндеттерді шешу үшін құрылады.
01

3D басып шығару шебері
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Үлкен деректерді өңдеу бойынша Аналитик
Шығатын жылы: 2028

Толығырақ
01

Блокчейн желілерінің администраторы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Конструктор композиттік материалдар
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Қалдықтар мен екінші ресурстарды пайдалану және ауыстыру профилінің конструкторы
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Оқытудың жеке бағдарламаларының дизайнері
Шығатын жылы: 2022

Толығырақ
01

Аумақ пен кеңістікті рефабрикациялаудың дизайнер-конструкторы
Шығатын жылы: 2021

Толығырақ
01

Еңбектің ауыр жағдайларында жеке қорғаныс құралдарын ӘЗІРЛЕУШІ
Шығатын жылы: 2024

Толығырақ
01

3D басып шығару операторы (MRO үшін)
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Жабдықтардың жұмысын басқару бойынша Маман
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Супервайзер құрал-жабдықтарды жөндеу және жаңғырту бойынша
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Жабдықтар алгрейдінің инженері
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Жұмсақ металлургия маманы
Шығатын жылы: 2035

Толығырақ
01

Инженер адам капиталын дамыту бойынша
Шығатын жылы: 2022

Толығырақ
01

Өнеркәсіп кәсіпорнының / үй-жайларының Дизайнер-жобалаушысы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Өндірістік қалалардың жобалаушысы
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Өнеркәсіптік оқыту геймификаторы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Интеграцияланған баға маманы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Өнеркәсіп мамандарының Кинезиологы
Шығатын жылы: 2024

Толығырақ
01

Маман машиналық оқыту туралы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Мониторингтік дрондар Операторы
Шығатын жылы: 2023

Толығырақ
01

Геологиялық барлау мен үдерістерді бақылауға арналған ұшқышсыз ұшу аппараттарының операторы
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Предиктивтік диагностика бойынша инженер
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Сатып алулар бойынша офицер
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Инженер сенімділік бойынша
Шығатын жылы: 2025

Толығырақ
01

Қашықтықтан оператор-технолог
Шығатын жылы: 2040

Толығырақ
01

Қашықтықтан жұмыс мамандықтарының Әзірлеушісі
Шығатын жылы: 2021

Толығырақ
01

Инженер жөндеу үйлесімділігі / жабдықтың жүйелік модернизаторы
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
01

Роботталған тау-кен техникасының операторы
Шығатын жылы: 2028

Толығырақ
01

Тау-кен металлургия салаларына арналған ақылды жүйелерді жасаушы
Шығатын жылы: 2023-2025

Толығырақ
01

Жұмыс үдерістерін 3D-модельдеу маман
Шығатын жылы: 2021

Толығырақ
01

Ұшқышсыз машиналар Операторы
Шығатын жылы: 2030

Толығырақ
Өзгеретін мамандықтар – бұл қазіргі уақытта салада сұранысқа ие мамандықтардың көп бөлігі, бірақ 5-10 жылдан кейін мамандар жаңа техникамен жұмыс істеу, Жаңа тәуекелдерді өзгерту және салада жаңа мүмкіндіктерді пайдалану үшін қажет жаңа дағдыларды игеруі керек. Кәсіптің атауы өзгермеуі мүмкін, бірақ мамандық ішіндегі талаптар деңгейі өзгереді. Кәсіпқойлардың бұл сыныбы білімі бар және өз біліктілігін арттыруды жоспарлап отырғандарға барынша үйренетін болады. Ол өзінің құзыреттілігін қай бағытта дамыту керектігін түсіне алады.
01

Жарушы⇒Жару жұмыстарының операторы
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
01

Инженер-конструктор⇒3Д модельдеу инженері
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
01

Электрослесарь, АБЖ және ТҮ инженері, АТ инженер⇒АБЖ бойынша АТ инженері
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
01

Газоэлектрдәнекерлеуші⇒ Дәнекерлеуші машиналар операторы
Трансформация жылы: 2025

Толығырақ
01

Геолог⇒Геолог 2.0
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
01

КИП Слесары⇒КИП кешенді қызмет көрсету технигі
Трансформация жылы: 2035

Толығырақ
01

Слесарь⇒модульдік жөндеу(жинақтаушы) слесары
Трансформация жылы: 2025

Толығырақ
01

Логист⇒Өнеркәсіптік ағындар логисті
Трансформация жылы: 2025

Толығырақ
01

Инженер-материалтанушы⇒Композиттанушы
Трансформация жылы: 2035

Толығырақ
01

Тау-кен жұмысшысы⇒Техника операторы
Трансформация жылы: 2035

Толығырақ
01

Тау-кен мастері⇒Ауысым операторы
Трансформация жылы: 2035

Толығырақ
01

Ашық өнімдердің тау-кен мастері(қисық рудалар)⇒Жерасты өнімдерінің Тау-кен мастері
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
01

Аппаратшы⇒Оператор/ қашықтықтан оператор
Трансформация жылы: 2025

Толығырақ
01

Қойма қабылдаушысы⇒Логистикалық сканер операторы
Трансформация жылы: 2025-2027

Толығырақ
01

Машина операторлары⇒ Операторы
Трансформация жылы: 2020

Толығырақ
01

Шлакты қайта өңдеу бойынша инженер⇒ Байытушы 2.0
Трансформация жылы: 2025

Толығырақ
01

Проходкашы⇒Проходтық комбайнды басқару операторы
Трансформация жылы: 2030

Толығырақ
Болашақта қажет емес мамандықтар сұранысқа ие мамандықтардеп аталады. Мамандықтарды зерттеудің екі негізгі себебі: 1) автоматтандыру - цифрлық технологиялардың дамуы жағдайында: қол еңбегі мамандықтары да, Ақыл – ой еңбегінің қарапайым мамандықтардың бір бөлігі де қысқарады-олар автоматтандырылады. 2) Еңбек нәтижелеріндегі немесе қызметтеріндегі шығындар мамандықтың үнемі кебуіне әкеледі.
01

Компрессорлық құрылғының машинисі
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ
01

Құрылысты техникалық қадағалау бойынша инженер
Жойылу жылы: 2025

Толығырақ
01

Абоненттік топты бақылаушы
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ
01

Көтергіш құрылғылардың машинисі
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ
01

Қадағалаушылар, Көзге көрінетін ақпаратты жинаушылар.
Жойылу жылы: 2025

Толығырақ
01

Маркшейдерлік жұмыстардағы Тау-кен жұмысшысы
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ
01

Насос құрылғыларының машинисі
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ
01

Скреперлік шығыр Машинисі
Жойылу жылы: 2030

Толығырақ