Бұл салада жасанды интеллект жүйелерін дамыту және күйге келтіру, роботтарды баптау және күйіне келтіру, өндірістік процестерді және жеке машиналарды басқаруға арналған бағдарламаларды жасауға байланысты түрлі дағдылар бар.

Автоматтандыру және роботтандыру барлық салаларға, соның ішінде өндіріске тез енеді. 15-20 жылдан кейін машиналар шығармашылық дағдыларды қажет етпейтін көптеген қарапайым операцияларда адамды ауыстырады деп күтілуде. Сондықтан барлық салаларда осы дағдылары бар мамандарға қажеттілік артады. Дәл осы мамандар экономиканың барлық салаларына машиналардың жаппай келуін қамтамасыз етуі керек.

Өндірісті автоматтандыру адами факторды жояды және арнайы дайындық пен шығармашылық дағдыларды қажет етпейтін әдеттегі операциялар болған кезде еңбек өнімділігін арттырады. Мамандар негізгі өндірісте емес, алгоритмдік шешімдер қабылдайтын машиналарға, роботтарға және жүйелерге қызмет көрсету және баптау саласында сұранысқа ие болады.

Ұқыпсыз өндіріс - шығындарды үнемі іздеуге, азайтуға немесе жоюға негізделген кәсіпорынды басқару тұжырымдамасы. Шығындар деп ресурстарды (адам, уақытша, материалдық және т.б.) тұтынатын, бірақ түпкі немесе аралық тұтынушыға құндылық қоспайтын әрекеттер, процестер немесе операциялар түсініледі.

Ұқыпты өндіріс кәсіпорынның тиімділігін басқарудың тәсілін экстенсивтіден (тезірек және жылдам жұмыс істеуден) интенсивтіге (тиімдірек жұмыс істеу, яғни қажет нәрсені ғана жасау және онсыз жасалмайтын нәрсені жасау) өзгертеді.

Кәсіби құзыреттілікке ие мамандар үлкен инвестицияларды тартпай, бөлімдердің немесе жалпы кәсіпорындардың тиімділігін арттыра алады. Ұқыпты басқару әдістерінің өзектілігі артып келеді, өйткені дәстүрлі басқару әдістері өз деңгейіне жетті, бизнесті одан әрі дамыту қарқынды даму мен жақсарту әдістеріне көбірек назар аударады.

Олар тұтынушылар назарын клиенттердің сұраныстарымен жұмыс істеу қабілеті, компания мен қызметкерлердің клиенттердің қажеттіліктерін уақытында анықтай білу, оларды өз өнімдерімен немесе қызметтерімен барынша тиімді түрде қанағаттандыру мүмкіндігі деп түсінеді. Бұл құзіреттілік компаниялардың жетістігі үшін маңызды болды, тұтынушылар үшін бәсекелестік үнемі өсіп келеді және барлық жұмыс берушілер тұтынушыларға бағытталған қызметкерлерді көргісі келеді. 20 ғасырдың екінші жартысында ішкі клиент ұғымы пайда болды, яғни. аралық тұтынушы сол компанияның өндірістік тізбегінің бойында орналасқан. Бұл біліктілікке ие болу клиенттің сұранысын дәл түсінуге және оған ең қолайлы шешімді ұсынуға, сонымен қатар клиент үшін маңызды емес сатыларды алып тастай отырып, өндіріс пен қызмет көрсету процесін ұтымды құруға мүмкіндік береді.