Маманның нақты фактілерді үлкен көрініске біріктіру (жинақтау), әртүрлі жағдайларды түсіну үшін иерархиялық деңгейлер құру (экономикалық, саяси, бизнес) және ұзақ мерзімді шешімдер қабылдау қабілеті. Маңызды сапа - бұл бір элементтің өзгеруі кейіннен басқа элементтерге қалай әсер ететінін түсіну.

Жүйелік ойлаудың маңыздылығы өмірдегі өзгерістердің үдеуіне, жаңа мамандықтарды игеруге деген қажеттілікке, сондай-ақ әр түрлі салалардың бір-біріне (әлеуметтік желілер, экономика, саясат, өндіріс және т.б.) артып келе жатқандығына байланысты артып келеді.

Жүйелік ойлау қабілеті бар мамандар мұндай мәселелерді шешуге, экономикадағы жылдам өзгерістер жағдайында ұзақ мерзімді шешімдер қабылдауға, ірі техникалық және әлеуметтік жүйелерге диагноз қоюға, дамуға кедергі болатын түпкі себептерді жою туралы шешім қабылдауға мүмкіндік алады және бұл шеберлік түрлі жобалық топтарды біртұтас жұмыс жасайтын ағзаға біріктіруге мүмкіндік береді.

Көркем шығармашылық шеберлігі, сезімдер мен эмоцияларды бейнелі түрде білдіру, өзіндік көркем образдар жасау қабілеті, дамыған эстетикалық талғамның болуы.

Болашақта роботтар мен машиналар көптеген салаларда адамдарды ауыстырады. Машиналарға әлі қол жетімді емес жалғыз сала - бұл шығармашылық саласы. Шығармашылық қабілеті бар мамандар бизнестің барлық саласында артықшылыққа ие болады.

Тауарлар мен қызметтерді персонализациялаудың және дараланудың пайда болған тенденциясы одан әрі дами береді және барлық тауарлар мен қызметтер мүмкіндігінше жекелендірілетін күн алыс емес. Тиісінше, тұтынушының жеке ерекшеліктерін ескере отырып, жарнама мен маркетингтің жаңа шығармашылық формаларына сұраныс артады.

Ұқыпсыз өндіріс - шығындарды үнемі іздеуге, азайтуға немесе жоюға негізделген кәсіпорынды басқару тұжырымдамасы. Шығындар деп ресурстарды (адам, уақытша, материалдық және т.б.) тұтынатын, бірақ түпкі немесе аралық тұтынушыға құндылық қоспайтын әрекеттер, процестер немесе операциялар түсініледі.

Ұқыпты өндіріс кәсіпорынның тиімділігін басқарудың тәсілін экстенсивтіден (тезірек және жылдам жұмыс істеуден) интенсивтіге (тиімдірек жұмыс істеу, яғни қажет нәрсені ғана жасау және онсыз жасалмайтын нәрсені жасау) өзгертеді.

Кәсіби құзыреттілікке ие мамандар үлкен инвестицияларды тартпай, бөлімдердің немесе жалпы кәсіпорындардың тиімділігін арттыра алады. Ұқыпты басқару әдістерінің өзектілігі артып келеді, өйткені дәстүрлі басқару әдістері өз деңгейіне жетті, бизнесті одан әрі дамыту қарқынды даму мен жақсарту әдістеріне көбірек назар аударады.