Еңбектің ауыр жағдайларында жеке қорғаныс құралдарын ӘЗІРЛЕУШІ

Мамандық кейін пайда болады 2024
01
Тау-кен металлургия кешені

Қызметкерлердің денсаулығын сақтау сапасын арттыру үшін болашақта жоғары деңгейде жекелендірілген СИЗ пайдаланылатын болады. Бұл тек қана жұмыскерлердің жеке өлшемі бойынша СИЗ емес, олардың ағзасының жеке ерекшеліктерін, қандай ауруларға бейімділігін тіркеу. Мақсат – қызметкерді қорғау үшін жеке бағытталған қосымша қорғанысты ұйымдастыру.

Тренд: Өндірістің ыңғайлылығына, тазалығына және қауіпсіздігіне қойылатын талаптардың өсуі.

Кәсіби емес дағдылар

Ұқыпсыз өндіріс - шығындарды үнемі іздеуге, азайтуға немесе жоюға негізделген кәсіпорынды басқару тұжырымдамасы. Шығындар деп ресурстарды (адам, уақытша, материалдық және т.б.) тұтынатын, бірақ түпкі немесе аралық тұтынушыға құндылық қоспайтын әрекеттер, процестер немесе операциялар түсініледі.

Ұқыпты өндіріс кәсіпорынның тиімділігін басқарудың тәсілін экстенсивтіден (тезірек және жылдам жұмыс істеуден) интенсивтіге (тиімдірек жұмыс істеу, яғни қажет нәрсені ғана жасау және онсыз жасалмайтын нәрсені жасау) өзгертеді.

Кәсіби құзыреттілікке ие мамандар үлкен инвестицияларды тартпай, бөлімдердің немесе жалпы кәсіпорындардың тиімділігін арттыра алады. Ұқыпты басқару әдістерінің өзектілігі артып келеді, өйткені дәстүрлі басқару әдістері өз деңгейіне жетті, бизнесті одан әрі дамыту қарқынды даму мен жақсарту әдістеріне көбірек назар аударады.

skill

Сүйену

Маманның нақты фактілерді үлкен көрініске біріктіру (жинақтау), әртүрлі жағдайларды түсіну үшін иерархиялық деңгейлер құру (экономикалық, саяси, бизнес) және ұзақ мерзімді шешімдер қабылдау қабілеті. Маңызды сапа - бұл бір элементтің өзгеруі кейіннен басқа элементтерге қалай әсер ететінін түсіну.

Жүйелік ойлаудың маңыздылығы өмірдегі өзгерістердің үдеуіне, жаңа мамандықтарды игеруге деген қажеттілікке, сондай-ақ әр түрлі салалардың бір-біріне (әлеуметтік желілер, экономика, саясат, өндіріс және т.б.) артып келе жатқандығына байланысты артып келеді.

Жүйелік ойлау қабілеті бар мамандар мұндай мәселелерді шешуге, экономикадағы жылдам өзгерістер жағдайында ұзақ мерзімді шешімдер қабылдауға, ірі техникалық және әлеуметтік жүйелерге диагноз қоюға, дамуға кедергі болатын түпкі себептерді жою туралы шешім қабылдауға мүмкіндік алады және бұл шеберлік түрлі жобалық топтарды біртұтас жұмыс жасайтын ағзаға біріктіруге мүмкіндік береді.

skill

Жүйелік ойлау

Процестер мен жобаларды басқаруға жобаның мақсаттарына назар аудару мүмкіндігі, тапсырмаларды тиімді орындау үшін команданың іс-әрекеттерін дұрыс жоспарлау және ұйымдастыру мүмкіндігі, өзара әрекеттесудің барлық тараптары үшін бар тәуекелдер мен мүмкіндіктерді бағалау мүмкіндігі кіреді. Бұл дағдыға ие маман қаржыландырудың белгілі бір шеңберінде жоба бойынша жұмысты қалай дұрыс құру керектігін біледі, жобада белгіленген мерзімдерді сақтау үшін жұмысты дұрыс бөле алады. Мұндай маман үнемі жаңа нәрсені үйренеді, қателіктер жасаудан Қорықпайды, проблемалар мен тапсырмаларды шешудің жаңа тиімді тәсілдерін қалай құруды біледі. Жобалық басқару саласында білімі мен құралдары бар мамандардың қажеттілігі артады, өйткені жобалық қызметті компаниялар оларды тиімді дамытудың маңызды факторы ретінде қарастырады
skill

Жобалар мен процестерді басқару мүмкіндігі

Білім беру мекемелері

education

Атындағы Ақтөбе өңірлік мемлекеттік университеті Қ.Жұбанова

https://arsu.kz/ru/

Толығырақ
education

«Қарағанды ​​медициналық университеті» КЕАҚ

https://www.qmu.kz/ru

Толығырақ
education

Батыс Қазақстан медициналық университеті. Марата Оспанова

https://www.zkgmu.kz

Толығырақ

Бұл мамандық сұранысқа ие болуы мүмкін компаниялар

education

«Казцинк» ЖШС

https://www.kazzinc.com

Толығырақ
education

«Қазақмыс» корпорациясы

http://www.kazakhmys.kz

Толығырақ
education

Арселор Миттал Теміртау

https://www.arcelormittal.kz

Толығырақ
education

«Қазатомөнеркәсіп» ҰАК »АҚ

https://www.kazatomprom.kz/ru

Толығырақ
education

«Соколовско-Сарбайское тау-кен байыту өндірістік бірлестігі» АҚ

https://www.erg.kz/ru/content/ao-ssgpo/ao-ssgpo

Толығырақ