Атлас новых профессий изучал горно-металлургический комплекс Казахстана на всех стадиях: от геологоразведки, добычи полезных ископаемых, обогащение, производство первичной продукции черной и цветной металлургии. Также были рассмотрены вопросы защиты окружающей среды, переработки хватов и шламов. Для создания атласа новых профессий в горно-метталургической отрасли было проведено: 4 глубинных интервью, анкетирование о прогнозах будущего отрасли с 131 отраслевыми экспертами, а также 40 экспертов приняли участие в форсайт-сессий. По итогам были разработаны 47 новых профессий, определены 20 трансформирующихся и 31 исчезающих профессий.
Создано на основе форсайт-прогнозов отраслевых экспертов
интервью
от экспертов
форсайт сессий
Атлас профессий горно-металлургического комплекса:
профессий
профессий
профессия
1. НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ
В первую очередь, следует обратить внимание на то, что самые сильные трансформации ГМК происходят в сфере обслуживания оборудования. Предприятия стремятся минимизировать поломки и простои оборудования. Именно поэтому, для успеха в будущем, предприятия внедряют предиктивную аналитику, а также методы бережливой организации работы по ремонту и обслуживанию. В этой области сосредоточено больше всего запросов на новые профессии, спрос на которые проявляется уже сегодня, и в ближайшие 5 лет они будут все сильнее в дефиците. Также вводятся подходы к управлению экономикой оборудования полного цикла.
Если Вы хотите быть у истоков глубокой МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ горно-металлургического комплекса Казахстана, то Вам подойдет одна из указанных ниже профессий::
2. ЦИФРОВЫЕ ИННОВАЦИИ И УДАЛЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Во-вторых, следует обратить внимание, что предприятия активно внедряют цифровые решения: переход на удалённое управление, использование дронов, а также работу по сбору больших данных и их обработку. Это приведет к тому, что рабочие будут выполнять все меньше физических операций, некоторые участки будут полностью автоматизированы.
Труд горняков и металлургов на протяжении более сотен лет считался одним из самых тяжелых и опасных. Горняки трудились под землей, постоянно рискуя жизнью: взрывы метана, обвалы горных пород, внезапные затопления уносили жизни десятков горняков. Теперь все меньше людей будут находиться в опасной зоне. Труд в условиях высоких температур, сырости, риска несчастных случаев остается в прошлом. Глазами рабочих станут датчики, установленные в шахтах и производственных цехах, а принимать решения инженерам будут помогать специалисты по обработке данных и машинному обучению. Решения станут более качественными, эффективность труда горняков и металлургов будет выше. На тяжелых и опасных участках будут работать роботы и машины, которыми операторы будут управлять, находясь в безопасном офисе.
Вы можете реализовать свой потенциал, решая задачи ОПТИМИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА, выбрав одну из профессий IT-СФЕРЫ:
Через 5-7 лет Вы сможете выбрать одну из профессий ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА, не опасаясь за свою безопасность:
3. РЕЦИКЛИНГ И ЭКОЛОГИЯ
Горно-металлургический комплекс станет привлекательной сферой для специалистов, желающих реализовать себя в сфере защиты окружающей среды и сохранения природных богатств. Специалистам будущего предстоит решить множество задач по снижению вредного воздействия добычи полезных ископаемых и выплавки металлов. Идеальная картина металлургического завода будущего – завод, в котором настолько чисто, что персонал может носить белые халаты.
За десятилетия работы горно-металлургического комплекса накоплены отходы, содержащие драгоценные металлы, полезные материалы и могущие стать сырьем для производства полезной продукции. Это направление только появляется и компании делают первые шаги в этом направлении. Однако, уже в ближайшее время эта сфера станет одной из важнейших для ГМК. Крупные предприятия могут стать настоящими исследовательскими центрами, разрабатывающими и аккумулирующими технологии переработки, утилизации отходов, сокращения вредных выбросов. Исчерпавшие свой потенциал карьеры, терриконики, пустующие производственные помещения закрытых рудников и цехов перестанут быть постапокалиптическими декорациями. Они превратятся в объекты промышленного туризма, баз отдыха, хранения, станут декорациями к фильмам и будут выполнять массу других полезных функций.
Решать благородные и амбициозные задачи ЗАЩИТЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ будут такие специалисты:
4. ВЫЗОВЫ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
Работа на предприятиях горно-металлургического комплекса станет не только безопасной, но и адаптированной для запросов представителей поколений Х, У, миллениалов. Компании должны будут активно создавать на предприятиях внутренние социальные сети, внедрять элементы геймификации в построении индивидуальных карьерных планов сотрудников. Измениться и концепция проектирования моногородов. Будут создаваться условия для самореализации горняков и металлургов, членов их семей. Благоустроенные общественные пространства, культурные мероприятия и объекты досуга – вот неотъемлемая часть городов.