• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
Акционерное общество "Казахстанская Жилищная Компания" 4 объявления
  • ID вакансии PRf7fd7ac72705f8
Сохранить
  • Вакансия опубликована 30.03.2022

Руководитель структурного подразделения по экономике

от 300 000 до 350 000 тенге
Координатор по работе с проблемной задолженностью
Финансы и бухучет
Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее
Рабочих мест
1
Обязанности

">Высшее юридическое/экономическое/финансовое образование. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 (пяти) лет.

Общий контроль и координация деятельности Департамента. Осуществляет общее руководство, координацию, планирование, а также 

контроль за качественным и своевременным выполнением мероприятий в рамках задач Департамента по снижению доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды в портфеле Компании.

Снижение доли проблемных ипотечных займов. Контролирует проведение мероприятий по взысканию задолженности по проблемным займам в рамках законодатества Республики Казахстан и нормативных документов Компании, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов в портфеле Компании.Снижение доли договоров аренды с просроченной задолженностью. Контролирует проведение мероприятий по взысканию задолженности по договорам аренды с выкупом, в рамках нормативных документов Компании, в целях снижения доли договоров аренды с просроченной задолженностью в портфеле Компании.Реструктуризация задолженности по проблемным займам и по договорам аренды с просроченной задолженностью. Контролирует проведение мероприятий по реструктуризации задолженности по проблемным займам и по договорам аренды с просроченной задолженностью, в рамках нормативных документов Компании, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды с просроченной задолженностью в портфеле Компании.Реализация имущества Компании. Контролирует проведение мероприятий по реализации имущества Компании, в рамках Правил реализации имущества, принадлежащего на праве собственности Компании и сдачи его в аренду, в целях мониторинга, сдачи в аренду и дальнейшей реализации имущества Компании.Взаимодействие с другими организациями. Ведет переписку с уполномоченными государственными органами / организациями / банками-партнёрами / должностными лицами по вопросам, связанным с деятельностью Департамента, принимает участие на заседаниях уполномоченных органов и встречах с должностными лицами Национального Банка Республики Казахстан, местных исполнительных органов, в рамках Программы рефинансирования, в целях урегулирования вопросов связанных с проблемными заемщиками.Участие в коллегиальных органах и взаимодействие со структурными подразделениями Компании. Принимает участие на заседаниях уполномоченных коллегиальных органов Компании в качестве члена или докладчика, в рамках Положений об уполномоченных органах в Компании, а также разрабатывает / принимает участие в разработке внутренних и иных документов Компании, в рамках Положения о Департаменте, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды в портфеле Компании

Профессиональные навыки
Личные качества
  • Ответственность;
  • Системное мышление;
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
пр. Мангилик ел 55а

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Акционерное общество "Казахстанская Жилищная Компания"
Прочие виды кредитования, не включенные в другие группировки

Миссия АО  «КЖК» - повышение доступности жилья.

Видение  АО    «КЖК»  –  эффективный  финансовый  оператор  политикигосударства  в  области  обеспечения  доступности  жилья  населению  Республики  Казахстанчерез механизмы ипотечного кредитования и предоставления арендного жилья.Ключевыми  задачами  АО   «КЖК»  в  рамках  реализации  миссии по  повышениюдоступности жилья гражданам Республики Казахстан являются:

  • стимулирование развития ипотечного рынка;
  • достижение  показателей,  установленных  государственными  программами  по
  • направлениям АО  «КЖК»;
  • повышение эффективности деятельности АО КЖК».

Основные виды деятельности

  • Реализация арендного жилья с выкупом;
  • Субсидирование ставки вознаграждения по ипотечным займам;
  • Приобретение прав требований по ипотечным займам у банков второго уровня.

Количество работников: 210
Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя