• Бұл бос жұмыс орны мұрағатта. Демек, оның әрекеті қолданушы тарапынан тоқтатылған немесе өзекті емес.
"Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы" акционерлік қоғамы 4 объявления
  • Бос жұмыс орны ID PRf7fd7ac72705f8
Сақтау
  • Бос жұмыс орны 30.03.2022 жарияланды

Экономика жөніндегі құрылымдық бөлімнің жетекшісі

300 000 бастап 350 000 теңгеге дейін
Координатор по работе с проблемной задолженностью
Қаржы және бухгалтерлік есеп
Бос жұмыс орны туралы ақпарат
  • Жұмыспен қамту түрі тұрақты
  • Жұмыс тәртібі толық жұмыс күні
  • Еңбек жағдайы қалыпты
  • Тағылымдамадан өту Болжанбайды
  • Жұмыс тәжірибесі 5 жыл
  • Білімі жоғары
Жұмыс орындары
1
Міндеттері

">Высшее юридическое/экономическое/финансовое образование. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 (пяти) лет.

Общий контроль и координация деятельности Департамента. Осуществляет общее руководство, координацию, планирование, а также 

контроль за качественным и своевременным выполнением мероприятий в рамках задач Департамента по снижению доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды в портфеле Компании.

Снижение доли проблемных ипотечных займов. Контролирует проведение мероприятий по взысканию задолженности по проблемным займам в рамках законодатества Республики Казахстан и нормативных документов Компании, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов в портфеле Компании.Снижение доли договоров аренды с просроченной задолженностью. Контролирует проведение мероприятий по взысканию задолженности по договорам аренды с выкупом, в рамках нормативных документов Компании, в целях снижения доли договоров аренды с просроченной задолженностью в портфеле Компании.Реструктуризация задолженности по проблемным займам и по договорам аренды с просроченной задолженностью. Контролирует проведение мероприятий по реструктуризации задолженности по проблемным займам и по договорам аренды с просроченной задолженностью, в рамках нормативных документов Компании, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды с просроченной задолженностью в портфеле Компании.Реализация имущества Компании. Контролирует проведение мероприятий по реализации имущества Компании, в рамках Правил реализации имущества, принадлежащего на праве собственности Компании и сдачи его в аренду, в целях мониторинга, сдачи в аренду и дальнейшей реализации имущества Компании.Взаимодействие с другими организациями. Ведет переписку с уполномоченными государственными органами / организациями / банками-партнёрами / должностными лицами по вопросам, связанным с деятельностью Департамента, принимает участие на заседаниях уполномоченных органов и встречах с должностными лицами Национального Банка Республики Казахстан, местных исполнительных органов, в рамках Программы рефинансирования, в целях урегулирования вопросов связанных с проблемными заемщиками.Участие в коллегиальных органах и взаимодействие со структурными подразделениями Компании. Принимает участие на заседаниях уполномоченных коллегиальных органов Компании в качестве члена или докладчика, в рамках Положений об уполномоченных органах в Компании, а также разрабатывает / принимает участие в разработке внутренних и иных документов Компании, в рамках Положения о Департаменте, в целях снижения доли проблемных ипотечных займов и договоров аренды в портфеле Компании

Кәсіби дағдылар
Жеке қасиеті
  • Жауапкершілік;
  • Жүйелі ойлау;
Аймақ
Астана қ., "Есіл" ауданы
Жұмыс орны
пр. Мангилик ел 55а

Skills Enbek-те жаңа дағдыларды оқып үйреніңіз

Сіздің сертификатыңыз түйіндемеде автоматты түрде пайда болады

"Қазақстан Тұрғын үй Компаниясы" акционерлік қоғамы
Басқа топтамаларға енгізілмеген, кредит берудің өзге де түрлері

Миссия АО  «КЖК» - повышение доступности жилья.

Видение  АО    «КЖК»  –  эффективный  финансовый  оператор  политикигосударства  в  области  обеспечения  доступности  жилья  населению  Республики  Казахстанчерез механизмы ипотечного кредитования и предоставления арендного жилья.Ключевыми  задачами  АО   «КЖК»  в  рамках  реализации  миссии по  повышениюдоступности жилья гражданам Республики Казахстан являются:

  • стимулирование развития ипотечного рынка;
  • достижение  показателей,  установленных  государственными  программами  по
  • направлениям АО  «КЖК»;
  • повышение эффективности деятельности АО КЖК».

Основные виды деятельности

  • Реализация арендного жилья с выкупом;
  • Субсидирование ставки вознаграждения по ипотечным займам;
  • Приобретение прав требований по ипотечным займам у банков второго уровня.

Қызметкерлер саны: 210
Мансап орталығына хабарласыңыз
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.

Сәйкес түйіндемелер
Регион соискателя