1) определение и координация реализации маркетинговой стратегии продвижения туристского потенциала Казахстана на внутренних и международных рынках;
2) выработка предложений и реализация специальных и партнерских проектов, кампаний, акций и мероприятий (онлайн и офлайн) для продвижения туристского потенциала Казахстана на внутреннем и международных рынках;
3) выработка предложений и продвижение Казахстана как туристской дестинации в СМИ и интернет-пространстве (публикации, статьи, рекламные материалы, пресс-релизы и др.);
4) организация работы с медиа представителями, блогерами, лидерами мнений по продвижению Казахстана как туристской дестинации;
5) организация ведения и продвижения официальных аккаунтов в социальных сетях, включая структурирование, наполнение, актуализацию контента и мониторинг эффективности;
6) формирование и ведение базы визуального контента (фото, видеоролики и др.) для использования в рекламных целях и на цифровых платформах;
7) развитие международного сотрудничества в рамках направлений деятельности Департамента, анализ и изучение потребностей и предложений отечественных туристских операторов в сфере въездного туризма, выработка предложений по перечню и формату мероприятий (международные туристские выставки, B2B встречи, инфотуры) на целевых рынках, пост-мониторинг показателей эффективности проводимых мероприятий;
8) организация участия Казахстана в международных туристских выставках, строительства стендов и привлечения отечественных туроператоров;
9) организация и проведение B2B встреч для обеспечения и укрепления деловых контактов между турбизнесом Казахстана и целевых стран;
10) организация и проведение инфотуров для продвижения туристского потенциала Казахстана, включая привлечение зарубежных туроператоров, СМИ, блогеров и инфлюенсеров;
11) подготовка, адаптация, распространение презентационных, раздаточных, видео- и других материалов, социальных сетей и участия в мероприятиях (выставки, B2В встречи и другие проекты Общества);
12) организация PR-продвижения Казахстана в качестве туристской дестинации в целевых рынках в В2В сегменте, в рамках компетенции Департамента;
13) формирование и ведение базы данных партнеров на целевых рынках;
14) взаимодействие с государственными органами, посольствами, представительствами и иными организациями на целевых рынках в части развития межгосударственного сотрудничества по вопросам развития въездного туризма, в т.ч. подготовка информационно-аналитических материалов и предложений к заседаниям межправительственных комиссий, бизнес-советов, и т.д.;
15) участие в разработке документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества, в пределах компетенции Департамента;
16) участие в разработке плановых документов (план развития, план мероприятий), в пределах компетенции Департамента;
17) подготовка материалов, выносимые на рассмотрение органов Общества по курируемым вопросам;
18) рассмотрение писем, обращений юридических и физических лиц, структурных подразделений Общества по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
19) разработка финансовых смет, технических спецификаций и требований к проводимым мероприятиям, реализуемым проектам, в пределах компетенции Департамента;
20) планирование, согласование и вынесение на утверждение бюджета Департамента в установленном в Обществе порядке;
21) инициирование, подготовку и исполнение договоров, контрактов и иных видов сделок по курируемым вопросам в порядке, установленном внутренними документами Общества;
22) оказание консультаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
23) своевременная и качественная подготовка документов, представляемых на подпись руководству Общества;
24) обеспечение сохранности, закрепленной за ним техники, документов и других материальных средств Общества;
25) соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
26) осуществление должностных обязанности иных работников Департамента в период их отсутствия на основании приказа о возложении исполнения обязанностей;
27) в рамках задач Департамента выполнение иных функций в соответствии с внутренними документами Общества в целях обеспечения достижения Обществом поставленных перед ним целей и задач.
- Умение работать в команде;
- Управление изменениями;
- Аналитическое мышление;
- Навык ведения переговоров;
- Многозадачность;
- Казахский / продвинутый уровень
- Русский / продвинутый уровень
- Английский / высокий уровень
