Обязанности:

Ведение кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, личные дела, приказы);

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Ведение кадровых процессов и своевременное внесение данных в HR Enbek;

Участие в подборе персонала и координация собеседований;

Ведение табелей учета рабочего времени и мониторинг соблюдения трудовой дисциплины;

Участие в разработке должностных инструкций и внутренних нормативных документов;

Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом;

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет;

Навыки работы в HR.Enbek обязательно;

• Ведение и составление документов;
• Нормирование труда;
• Расчет экономической эффективности производства;
• Заключение трудовых договоров;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Пунктуальность;
• Навык ведения переговоров;
• Работа в MS Office;
• Компьютерная грамотность;

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень