-Қызмет алушылырдың мүмкіншіліктері мен ерекшеліктерін ескере отырып, жеке- жұмыс жоспарын құрып, жоспар тармақтарын орындауға міндетті.

-Іс-шара ұйымдастыру барысында санитарлық-гигиеналық талаптарын және техника қауіпсіздігінің ережесін сақтауға міндетті.

-Бекітілген жоспарын жүргізу, қызмет алушының қатысуын директордың әлеуметтік жұмысы жөніндегі орынбасарына атқарған жұмысы бойынша есеп беруге міндетті.

-Мекеменің жарғысын, ұжымдық келісім шартын, ішкі еңбек тәртібін, осы ереженің талаптарын мекеменің басқа да заңды құжаттары мен мекеменің әкімшілік бұйрығына жүгінуге міндетті.

-Өзінің біліктілігі мен шығырмашылық қабілетін үнемі шыңдауға міндетті.

-Тікелей басшысының өткізетін өндірістік жиналыстарына қатысуға міндетті

-Жыл бойы қызметкерлермен, қызмет алушылармен концерттік-бағдарламалар өткізуге;

-Қызмет алушылардың психологиялық жай-күйі мен эмоционалды жай-күйін және жеке тұлға ретінде қауіпсіздігін қамтамасыз етуге міндетті;

-Қызмет алушылардың мәдениетін қалыптастырады, шығармашылық қабілетін дамытуға ықпал етуге міндетті;

-Қызмет алушыларымен эстетикалық және музыкалық жұмыстарын ұйымдастырады және жүзеге асыруға міндетті;

-шығармашылық қабілеттерін дамыту үшін қолайлы жағдай жасауға міндетті;

-қызмет алушылардың белгілі бір музыкалық бағыттының бейімділігін, даралығын ескере отырып, музыкалық қабілетін дамытуға міндетті;

-қызмет алушыларды ұлттық мәдениетке, оның салт-дәстүріне, сондай-ақ ҚР территориясында тұрып жатқан басқа халық өкілдерінің мәдениетіне, дәстүріне қатыстырады.

-Мәдени ұйымдастырушыға мерекелерге, ойындарға, түрлі іс шараларға дайындалуға және жүргізуге көмектеседі, бірігіп мерекелік шаралардың жоспарын және сценарилерін жасауға міндетті;

-мәдени ұйымдастырушымен тығыз қарым қатынаста, бірігіп жұмыс жасауға міндетті;

-үнемі кәсіби деңгейін шыңдап отыруға міндетті;

-мәдени бағытының ерекшелігі мен қызмет алушыларды рухани дамыту, ойлау қабілетін қалыптастыру, жеке тұлға ретінде қалыптасуына (дамуына) музыканың маңыздылығын түсінуін, музыка туралы ұғымды жалпы адамның бір бөлігінің мәдениеті екенін қалыптастыру.

-Музыка жетекшісі, қатысатын қызмет алушыларды топтарға іріктеуде жеке-дара икемділік мүмкіндіктер тұрғысынан қамтамасыз ету.

- икемі бар қызмет алушылардан құралған оркестр ұйымдастыруға міндетті.

- икемі орталық қызметкерлерінен жіне қызмет алушылардан хор ұйымдастыруға міндетті.

-Ұйым барысында түрлі аудио-техникалық құрал-жабдықтарын қолдану.

• Использование шумов и музыки совместно с музыкальными редакторами;
• Владение современными технологиями и методиками преподавания;
• Владение различными стилями и направлениями в музыке;
• Музыкальное оформление спектаклей;
• Профессиональная игра на инструменте;

• Адаптивность;
• Терпеливость;
• Вежливость;
• Доброжелательность;
• Мультикультурность и открытость;