Должен знать:

законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности в целом, перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации;

методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации;

профиль, специализацию и особенности структуры организации;

основы учета и финансового анализа, схемы кредитования;

производственные мощности и кадровые ресурсы организации;

технологию производства продукции организации;

налоговое законодательство;

порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;

современные методы хозяйствования и управления организацией;

стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей;

систему экономических индикаторов, позволяющих организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

практический маркетинг, технику рекламы, управление продажами;

научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный,

опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда;

трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

• Контроль финансово-экономической деятельности организации;
• Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ;
• Внедрение современных технологий и режимов производства;
• Привлечение инвестиций для развития предприятия;
• Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа;
• Рациональная организация труда;
• Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Навык ведения переговоров;
• Контроль рабочих процессов;
• Лидерство;
• Многозадачность;

• Русский / высокий уровень
• Узбекский / высокий уровень