Должен знать:

законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности в целом, перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации;

методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации;

профиль, специализацию и особенности структуры организации;

основы учета и финансового анализа, схемы кредитования;

производственные мощности и кадровые ресурсы организации;

технологию производства продукции организации;

налоговое законодательство;

порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;

современные методы хозяйствования и управления организацией;

стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей;

систему экономических индикаторов, позволяющих организации определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

практический маркетинг, технику рекламы, управление продажами;

научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный,

опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций;

порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;

управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда;

трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

• Мекеменің қаржы-экономикалық қызметін бақылау;
• Жұмысқа және жұмыстарды орындау мониторингіне басшылық ету;
• Өндірістің қазіргі заманғы технологиялары мен тәртіптерін енгізу;
• Кәсіпорынды дамыту үшін инвестициялар тарту;
• Бренд пен имиджді қалыптастыру бойынша іс-шаралар өткізу;
• Еңбекті ұтымды ұйымдастыру;
• Құрылымдық бөлімшелердің жұмысын үйлестіру, ұйымдастыру және бағыттау;

• Бейімділік;
• Жауапкершілік;
• Келіссөз жүргізу шеберлігі;
• Жұмыс процестерін бақылау;
• Көшбасшылық;
• Көп мәселелік;

• Орыс / жоғары деңгей
• Өзбек / жоғары деңгей