• ID вакансии PRafcfeda544745d
Сохранить

  • Вакансия опубликована 03.03.2026

Бизнес аналитик

от 400 000 до 500 000 тенге
Главный эксперт управления методологии деятельности службы занятости департамента методологии службы занятости
Наука и консалтинг

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 1 год
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Дополнительные условия
  • Выплата премий
  • Карьерный рост

Обязанности

 

Должностные обязанности

 

 

  • анализ и оптимизация бизнес-процессов центров занятости населения, разработка предложений для их автоматизации;

  • разработка контента для интернет-ресурсов и инструкций по бизнес-процессам центров занятости населения;

  • коммуникация с центрами занятости населения по методологическим вопросам;

  • организация семинаров для сотрудников центров занятости.

 

 

 

 

Требования

 

 

  • Высшее (или послевузовское) образование, предпочтительно наличие магистерской степени в области экономики, социологии или государственного управления;

  • Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области занятости и рынка труда;

  • Отличное знание Excel (фильтры, сводные таблицы и другие инструменты анализа данных).


Личные качества
  • Аккуратность;
  • Логическое мышление;

Знание языков
  • Казахский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
г. Астана, ул. Сыганак, 70, БЦ Сыганак

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Информация и связь

Инновацияларды қолдау, стратегиялық жобаларды дайындау және енгізу, сондай-ақ цифрлық құралдарды ауқымды енгізу арқылы әлеуметтік-еңбек саласының тиімділігін арттыру жөніндегі міндеттерді іске асыруды қамтамасыз ететін негізгі талдау институты.

Ключевой аналитический институт, обеспечивающий реализацию задач по повышению эффективности социально-трудовой сферы путем поддержки инноваций, подготовки и реализации стратегических проектов, а также масштабного внедрения цифровых инструментов.

Количество работников: 250


Сведения по доступности рабочего места:

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя