- Мансаптық өсу
- Сыйлықақы төлеу
Должностные обязанности
-
анализ и оптимизация бизнес-процессов центров занятости населения, разработка предложений для их автоматизации;
-
разработка контента для интернет-ресурсов и инструкций по бизнес-процессам центров занятости населения;
-
коммуникация с центрами занятости населения по методологическим вопросам;
-
организация семинаров для сотрудников центров занятости.
Требования
-
Высшее (или послевузовское) образование, предпочтительно наличие магистерской степени в области экономики, социологии или государственного управления;
-
Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области занятости и рынка труда;
-
Отличное знание Excel (фильтры, сводные таблицы и другие инструменты анализа данных).
- Дәлдік;
- Логикалық ойлау;
- Қазақ / жоғары деңгей