Рекрутинг: Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами. Поиск кандидатов, проведение интервью и оценка их компетенций..

Адаптация: Проведение «онбординга» (вводных встреч) для новых сотрудников.

Кадровое делопроизводство: Контроль оформления приказов (прием, увольнение, перевод), ведение трудовых книжек и личных дел.

Обучение и развитие: Организация тренингов, курсов повышения квалификации и аттестации персонала.

Мотивация: Анализ потребности в кадрах и составление профиля вакансий. Контроль прохождения испытательного срока.

Разработка должностных инструкций по должностям по штатному расписанию и положений отдела.

• Ведение и составление документов;
• Заключение трудовых договоров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Гибкость мышления;
• Аккуратность;
• Добропорядочность;
• Критическое мышление;