Рекрутинг: Поиск, отбор и проведение собеседований с кандидатами. Поиск кандидатов, проведение интервью и оценка их компетенций..

Адаптация: Проведение «онбординга» (вводных встреч) для новых сотрудников.

Кадровое делопроизводство: Контроль оформления приказов (прием, увольнение, перевод), ведение трудовых книжек и личных дел.

Обучение и развитие: Организация тренингов, курсов повышения квалификации и аттестации персонала.

Мотивация: Анализ потребности в кадрах и составление профиля вакансий. Контроль прохождения испытательного срока.

Разработка должностных инструкций по должностям по штатному расписанию и положений отдела.

• Құжаттарды жүргізу және жасау;
• Еңбек шарттарын жасасу;
• Іс қағаздарын жүргізу;
• Кадрлық қамтамасыз ету мәселелерін шешу;

• Бейімділік;
• Жауапкершілік;
• Ойлау икемділігі;
• Дәлдік;
• Парасаттылық;
• Сыни ойлау;