Товарищество с ограниченной ответственностью "Nissanzhol"

1. Функциональные обязанности юриста

1.1. Правовое обеспечение деятельности компании

Правовая поддержка руководства и подразделений предприятия.

Подготовка, проверка и согласование договоров (поставки, аренды, подряда, трудовых, услуг и др.).

Проверка контрагентов, анализ рисков при заключении сделок.

Разработка проектов локальных нормативных актов: приказы, положения, инструкции, регламенты.

Участие в формировании юридической политики компании.

1.2. Представительство и защита интересов

Представление интересов компании в судах всех инстанций.

Представительство в государственных органах (госдоходы, трудовая инспекция, полиция, прокуратура, госэкология и др.).

Подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств.

Сопровождение исполнительных производств (взаимодействие с судебными исполнителями).

1.3. Контроль за соблюдением законодательства

Контроль соответствия деятельности предприятия нормам действующего законодательства РК.

Своевременное информирование руководства об изменениях законов и рисках.

Участие в проверках госорганов, подготовка пакета документов.

Разработка мероприятий по снижению юридических рисков.

1.4. Корпоративные вопросы

Оформление доверенностей, приказов, решений учредителей.

Подготовка документов для госрегистрации изменений (руководитель, виды деятельности, адрес, учредители).

Сопровождение договоров аренды, трудовых вопросов и иных корпоративных процессов.

1.5. Документооборот

Ведение юридического архива и базы договоров.

Контроль выполнения условий договоров.

Систематизация юридических документов и ведение реестра договоров.

2. Ответственность

Юрист несет ответственность:

2.1. Дисциплинарная

За несвоевременное или неправильное выполнение обязанностей.

За некачественную подготовку документов.

2.2. Административная

За нарушения законодательства, допущенные по вине юриста.

За несоблюдение сроков подачи документов в госорганы.

2.3. Материальная

За причинённый компании ущерб вследствие юридической ошибки или халатности.

За убытки из-за неправильного оформления документов, упущенных сроков исковой давности.

2.4. Уголовная

За умышленное сокрытие информации, подделку документов, мошенничество или иные преступления.

2.5. Профессиональная

За достоверность правовых заключений и консультаций.

За правильность юридической экспертизы документов.

За соблюдение конфиденциальности и режима коммерческой тайны.

3. Условия работы

График: 5/2 или гибкий — в зависимости от структуры компании.

Рабочее место: офис, ПК, доступ к правовым системам (Adilet, PARAGRAPH).

Характер работы: аналитическая, документальная, представительская.

Контакты: постоянное взаимодействие с руководством, бухгалтерией, кадрами, снабжением, продажами.

Подчинённость:  директору.

Командировки: возможны при необходимости участия в судах или проверках.

Оплата труда: согласно штатному расписанию; возможны премии за успешные судебные процессы.

Гарантии: полностью согласно Трудовому кодексу РК.

Ответственность: высокая юридическая и финансовая значимость.

Количество работников: 1