басшының оқу-тәрбие жұмысы жөніндегі орынбасарымен келісілген оқу жылына арналған Жастар ісі жөніндегі комитеттің жұмыс жоспарын бекітуге ұсынады;білім беру ұйымдарының барлық алқалық органдарының жұмысына қатысады.жастардың қызметіне қатысты мәселелерді қарайды, студенттік бірлестіктердің баяндамаларын, есептерін тыңдайды; мемлекеттік және үкіметтік емес ұйымдармен байланысты жүзеге асырады;студенттердің мүдделерін қозғайтын білім беру ұйымдарының ережелерін, жұмыс жоспарларын әзірлеуге және жетілдіруге қатысады; студенттердің тұрмысы мен демалысын ұйымдастыруға қатысады; студенттердің мүдделерін қозғайтын әлеуметтік-тұрмыстық және қаржылық мәселелерді шешуге қатысады; студенттердің білім беру ұйымдарында, сондай-ақ студенттік жатақханаларда оқу тәртібі мен ішкі тәртіп ережелерін бұзуына байланысты мәселелерді қарауға қатысады; білім беру ұйымының жастар ісі және қоғамдық өмір комитетінің қызметіне белсенді қатысатын студенттерді оқу және оқудан тыс қызметтің әртүрлі салаларындағы жетістіктері үшін көтермелеу жүйесін әзірлеуге және іске асыруға қатысады; студенттердің ТжКБ ұйымдарының материалдық-техникалық базасы мен үй-жайларын пайдалану мәселелерін шешу бойынша ұсыныстар енгізеді;білім беру ұйымының басшылығына студенттердің бұзылған құқықтарын қалпына келтіру бойынша шаралар қабылдау туралы ұсыныстар енгізеді; оқудан тыс іс-шараларды жоспарлауға, дайындауға, өткізуге және талдауға тікелей қатысады; білім беру ұйымдарының ішкі тәртіп ережелері мен жарғысын орындау бойынша студенттермен жұмыс жүргізеді; жастар ісі жөніндегі комитетке оқуға түсетін студенттердің ұсыныстары мен өтініштерін қарайды; студенттердің әлеуметтік маңызды бастамаларын қолдайды; студенттердің демалуына жағдайлар жасауға жәрдемдеседі;ТжКБ ұйымдары, мемлекеттік органдар, қоғамдық бірлестіктер, өзге де ұйымдар мен мекемелер басшыларының алдында студенттердің мүдделерін білдіреді және қорғайды; студенттік өзін-өзі басқару органдарының қызметін дамытуға ықпал етеді; жастардың волонтерлік қызметін дамытуды үйлестіреді; білім алушылар арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық

• ведение от;
• Ведение отчетной документации;
• Умение работать в команде;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Дисциплинированность;
• Наставничество (менторинг, коучинг);
• Творчество и креативность;
• Лидерство;