Выполнять функции по обеспечению соблюдения организацией и работниками законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции.
3.2.Разрабатывать внутренние документы по вопросам противодействия коррупции в ЛПУ.
3.3.Разрабатывать и актуализировать стандарты и политики в области антикоррупционного комплаенса.
3.4.Проводить разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры.
3.5.Принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов.
3.6.Проводить мониторинг на предмет соблюдения работниками ЛПУ, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с Законом.
3.7.Развивать корпоративные этические ценности.
3.8.Контролировать соблюдение работниками ЛПУ антикоррупционного законодательства, а также корпоративного кодекса этики.
3.9.Проводить внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества.
3.10.Обеспечивать публичное раскрытие информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков.
3.11.Проводить служебные проверки на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них.
3.12.Координировать работы по снижению коррупционных рисков в деятельности ЛПУ.
3.13.Оказывать содействие уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности ЛПУ.
3.14.Вести мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
3.15.Обеспечивать включения в гражданско-правовые договоры, заключаемые ЛПУ, в том числе договоры о закупках положений, предусматривающих обязательное соблюдение сторонами договора норм антикоррупционного законодательства, деловой этики и добропорядочности, принципов добросовестной конкуренции.
3.16.Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.
3.17.Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности.
3.18.Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.
3.19.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
3.20.Осуществлять свою деятельность, руководствуясь принципами деловой этики и эстетики.
3.21.Четко и оперативно работать с информацией.
3.22.Своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства.
3.23.Регулярно совершенствовать свои профессиональные знания и деловые качества.
3.24.Не разглашать сведения, составляющие служебные и коммерческие секреты или иную охраняемую законом информацию, ставшую ему известной в связи с выполнением трудовых обязанностей, в том числе пароль доступа в информационных системах.
- Адаптивность;
- Дисциплинированность;
- Аккуратность;
- Добропорядочность;
