Отвечает за обеспечение соблюдения Обществом и его работниками законодательства, внутренних правил и процедур, а также за предотвращение коррупции и других нарушений; Разработка и внедрение политик и процедур: Создание и актуализация внутренних документов, направленных на соблюдение законодательства и предотвращение нарушений. Оценка комплаенс-рисков: Выявление и анализ потенциальных рисков, связанных с соблюдением нормативных требований и внутренних правил. Обучение и консультации: Проведение обучения для сотрудников по вопросам комплаенса и консультирование по возникающим вопросам. Мониторинг и контроль: Обеспечение соблюдения установленных правил и процедур, выявление и расследование нарушений. Взаимодействие с регуляторами: Поддержание связи с надзорными органами по вопросам комплаенса. Антикоррупционная деятельность:

Разработка и внедрение мер по противодействию коррупции, проведение расследований. Повышение осведомленности: Проведение мероприятий, направленных на формирование культуры соблюдения норм и принципов комплаенса. Дополнительные обязанности могут включать: Участие в разработке антикоррупционных программ. Проведение внутреннего аудита по вопросам комплаенса. Подготовка отчетности о состоянии комплаенса в организации. Взаимодействие с другими подразделениями организации по вопросам комплаенса. Желательно владение казахским языком. Официальное трудоустройство на определенный срок;

Испытательный срок 3 месяца;

Уровень оплаты - по итогам собеседования.

• Ведение учета, планирование и отчетность;
• Планирование и организация деятельности сотрудников;
• Планирование и контроль по видам деятельности;
• Мониторинг и оценка деятельности предприятии;

• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Умение быстро принимать решения;
• Вежливость;