Обязанности: • соблюдение в организации деятельности Группы и обеспечение соблюдения работниками Группы законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних документов Банка;

• реализация задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания клиентов, в пределах компетенции;

• выполнение мероприятий, направленных на интенсивный поиск в регионе из различных источников информации, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, клиентов с целью привлечения их на обслуживание в Банк;

• контроль уровня активности клиентов путем регулярного анализа отчетности о количестве используемых клиентами продуктов и услуг поЗарплатным проектам;

• проведение деловых переговоров/встреч, деловой переписки с существующими и потенциальными клиентами на предмет их удержания или привлечения на обслуживание в филиал Банка по Зарплатным проектам, а также сопровождение любых вопросов, возникающих как со стороны клиентов, так и со стороны Банка;

• контроль уровня активности клиентов путем регулярного анализа отчетности о количестве используемых клиентами продуктов и услуг поЗарплатным проектам;

• участие в развитии карточного бизнеса и банкоматной сети филиала Банка, в пределах компетенции.

Требования:

- Высшее, предпочтительно экономическое или финансовое;

- Свободное владение казахским и русским языками;

- Опыт работы в банковской, иной финансовой или экономической сфере, в области продаж розничных продуктов - не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей позиции.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.

- График работы 5/2с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;

- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;

- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;

- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

• Ведение учета, планирование и отчетность;
• Планирование и организация деятельности сотрудников;
• Планирование и контроль по видам деятельности;
• Проведение рекламных презентаций для клиентов;

• Адаптивность;
• Дисциплинированность;
• Вежливость;
• Доброжелательность;
• Добропорядочность;
• Знание продукта;
• Инициативность;
• Клиентоориентированность;
• Лидерство;