Рабочих мест
1
Обязанности
- Оказывать ежедневную операционную и административную поддержку HR-команде в рамках различных процессов, инициатив и проектов.
- Координировать организационные вопросы, связанные с HR-процессами и мероприятиями.
- Вести и актуализировать HR-трекеры, базы данных, списки и другую рабочую документацию.
- Поддерживать процессы адаптации и онбординга новых сотрудников.
- Помогать в сборе, консолидации и подготовке HR-данных, отчетов и презентационных материалов.
- Оказывать поддержку в организации внутренних HR-мероприятий и инициатив для сотрудников.
- Участвовать в реализации HR-проектов и совершенствовании внутренних процессов.
- Оказывать административную поддержку по другим текущим вопросам HR-функции.
Профессиональные навыки
Личные качества
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Гибкость мышления;
- Аналитическое мышление;
- Инициативность;
- Критическое мышление;
- Логическое мышление;
- Многозадачность;
Знание языков
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень
- Английский / высокий уровень
Регион
г. Астана, район "Нұра"
Место работы
ул.Гейдар Алиева, д.16
