1.Функциональные обязанности:
Создание, функционирование и развитие системы внутреннего аудита, внутреннего контроля и надзорных механизмов в горнодобывающей компании, осуществляющей:
• добычу и переработку руды;
• капитальное строительство и модернизацию производственных объектов;
• закупки большого объёма ТМЦ, подрядных и сервисных услуг;
• работу с подрядными организациями и проектами.
2. Образование и профессиональная подготовка
Обязательно:
• Высшее образование (бакалавр и выше)
• Предпочтительные направления:
o экономика / финансы
o инженерно экономические специальности
o управление сметной документацией в строительстве
• Дополнительные курсы / обучение:
o внутренний аудит
o управление рисками
o контроль капитальных проектов
3. Профессиональный опыт
• Общий стаж работы — не менее 10–12 лет
• Опыт работы в:
o горнодобывающей промышленности – объем добычи свыше 10 млн тонн руды в год добычи и переработки
o строительстве, капитальных проектах, промышленных компаниях – инвестиции 300+ млн USD
-Не менее 5 лет управленческого опыта в сфере внутреннего аудита, надзора / внутреннего контроля
• Опыт работы в структуре:
o крупной компании или
o группы компаний / холдинга
• Практический опыт аудита:
o капитального строительства
o закупок подрядных и строительных работ
o инвестиционных проектов
4. Функциональные требования
Система внутреннего аудита
• Формировать и развивать функцию внутреннего аудита компании
• Разрабатывать годовые планы аудита, методологию и процедуры проверок
• Проводить плановые и внеплановые аудиты, тематические и комплексные проверки
Аудит ключевых процессов
• Капитальное строительство (подрядчики, СМР, EPC контракты)
• Закупочная деятельность (ТМЦ, услуги, подрядные работы)
• Инвестиционные проекты
• Соблюдение внутренних регламентов, процедур, полномочий
Отчетность и контроль
• Подготовка аналитических отчетов по итогам аудита и выводов и рекомендаций для руководства
• Контроль выполнения корректирующих мероприятий
• Взаимодействие с руководством компании и внешними аудиторами (при необходимости)
5. Управленческие и организационные компетенции
Обязательно:
• Опыт управления командой (планирование, контроль, развитие)
• Навыки межфункционального взаимодействия
• Понимание производственной специфики
• Умение работать с производственными подразделениями, службой строительства и закупками и финансами
6. Понимание бизнес процессов горнодобывающей компании
Кандидат должен иметь практическое понимание:
• Горнодобывающего и перерабатывающего производства
• Капитального строительства и модернизации объектов
• Закупок, тендеров, подрядных договоров
• Финансового и бюджетного контроля
• Организации работы подрядных организаций
7. Языковые и коммуникационные требования
• Русский язык — свободное владение (обязательно)
• Китайский язык - свободное владение (обязательно) минимум для чтения техдокументации и контрактов
• Английский язык — не ниже Intermediate:
8. Дополнительные преимущества
• Свободное владение профессиональным программным обеспечением:
SAP,ERP,SRM, Guanglianda
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Аналитическое мышление;
- Критическое мышление;
- Китайский / высокий уровень
