Құрметті үміткер! Бос лауазымға іріктеу конкурс арқылы жүзеге асырылады, ол туралы ақпарат СК-Фармация ЖШС-нің ресми сайтында Мансап / Бос жұмыс орындары бөлімінде орналастырылады. Конкурстың шарттары мен біліктілік талаптарымен танысу үшін Товариществоның ресми сайтын қадағалап отыруыңызды сұраймыз. Белгіленген талаптарға сәйкес келген жағдайда конкурсқа белгіленген тәртіппен қатыса аласыз.
Уважаемый кандидат! Сообщаем, что отбор на вакантную должность осуществляется посредством конкурса, информация о котором размещается на официальном сайте ТОО СК-Фармация в разделе Карьера / Вакансии. Просим осуществлять мониторинг сайта Товарищества для ознакомления с условиями и квалификационными требованиями конкурса. При соответствии требованиям Вы можете принять участие в конкурсном отборе в установленном порядке.
Талаптар: Салалардағы білім беру профилі: Денсаулық сақтау / бизнес және басқару /
Требования: здравоохранение/ бизнес и управление/
Функциональные должностные обязанности Менеджера Управления: заключение типового гражданско-правового договора поставки (соглашение) либо дополнительного соглашения, договора поставки по итогам тендера; уведомление структурного подразделения, ответственного за лекарственное обеспечение в случаях несоответствия графиков поставки лекарственных средств и медицинских изделий (далее - ЛС и МИ) заказчиков и поставщиков; осуществление контроля своевременного предоставления курируемыми поставщиками обеспечения исполнения по договорам поставки ЛС и МИ, и направления служебной записки на подтверждение поступления денежных средств на счет Товарищества в структурное подразделение, ответственное за ведение бухгалтерского учета и отчетности; проведение ежедневного мониторинга исполнения договорных обязательств курируемыми поставщиками ЛС и МИ; подготовка информации о несвоевременном и (или) ненадлежащем исполнении поставщиками договорных обязательств по поставке ЛС и МИ, для направления в структурное подразделение, ответственное за правовое обеспечение; подготовка информации о просроченных поставках (об отказе в поставках) ЛС и МИ поставщиками для направления в структурное подразделение, ответственное за ведение бухгалтерского учета и отчетности, для начисления пени (штрафных санкций); подготовка ежемесячной информации об остатках ЛС и МИ со сроком годности до года в разбивке по месяцам и проделанной работе с поставщиками по возврату поставщикам ЛС и МИ; организация производственного совещания по вопросу расторжения договоров поставки (подготовка пакета документов для совещания, формирование протокола производственного совещания); при необходимости организация и участие в работе комиссии по проведению переговоров по снижению цены договоров поставки ЛС и МИ по итогам тендера; ведение единой фармацевтической информационной системы «СК-Фармация сервер» в пределах компетенции (позиции прайсов, договоры поставки с дистрибьюторами ЛС и МИ и дополнительные соглашения к ним); ведение претензионной работы, согласно Правилам осуществления претензионной-исковой работы; подготовка ежемесячной информации о нарушениях при исполнении обязательств поставщиками для формирования дефектуры для структурных подразделений, ответственных за лекарственное обеспечение и логистику;
- Ответственность;
- Инициативность;
- Лидерство;
