1) исполняет свои обязанности под руководством председателя Правления Товарищества;

2) обеспечивает работу Товарищества в сфере привлечения инвестиций и анализа;

3) осуществляет мониторинг и анализ эффективности ключевых показателей деятельности Стратегии по инвестиционным проектам;

4) определяет и распределяет обязанности между работниками, устанавливает взаимозаменяемость, дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения;

5) организует при необходимости проведение долгосрочных макроэкономических, форсайтинговых (разработка и применение долгосрочных сценариев и прогнозирование) исследований;

6) организует проведение комплексного анализа и оценки факторов внешней и внутренней среды, информирует о ключевых изменениях, оказывающих влияние на деятельность по вопросам инвестиций;

7) определяет основные параметры инвестиционной деятельности Товарищества, выявляет потенциально возможные направления деятельности и/или инвестиций, своевременную идентификацию инвестиционных возможностей и рисков, определяет инструменты и условия для дальнейшей инвестиционной деятельности Товарищества с учетом изменений внешних и внутренних факторов;

8) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по привлечению инвестиций по инвестиционным (стратегическим) проектам;

9) готовит отчетность и анализ по инвестиционным проектам соответствующим государственным и коллегиальным органам;

10) осуществляет взаимодействие с финансовыми институтами, организаторами международных программ сотрудничества и технического содействия, другими организациями по развитию экспорта по экспортным (стратегическим) проектам;

11) дает поручения работникам и требует их своевременного исполнения.

12) осуществляет иные полномочия, предусмотренные в Трудовом кодексе РК, Уставе, в индивидуальных и коллективных трудовых договорах и внутренних правовых документах Товарищества.

• Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ;
• Внедрение современных технологий и режимов производства;
• Привлечение инвестиций для развития предприятия;
• Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа;
• Рациональная организация труда;
• Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

• Системное мышление;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;
• Умение быстро принимать решения;
• Управление изменениями;
• Дисциплинированность;
• Аккуратность;
• Аналитическое мышление;
• Вежливость;
• Выносливость и усердие;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Наставничество (менторинг, коучинг);
• Проектное мышление;
• Добропорядочность;
• Базовые знания методов органического производства;
• Контроль рабочих процессов;
• Построение бизнес-моделей;
• Клиентоориентированность;
• Лидерство;
• Логическое мышление;
• Многозадачность;