Контракт поколений

Контракт поколений – это рабочее место, которое создается специально для передачи накопленного опыта и навыков от действующих работников предпенсионного возраста.

В Контракте поколений участвуют выпускники учебных заведений не старше 29 лет, окончившие обучение не более 2-х лет назад.

Продолжительность работы составляет не более 6 месяцев, после завершения участнику предоставляется постоянное рабочее место либо он замещает работника, достигшего пенсионного возраста.

Заработная плата составляет не менее 30 месячных расчетных показателей (МРП).

Для получения направления необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

Контакты центров занятости населения можно узнать здесь

Зарегистрированные безработные также могут выбрать вакансию на Электронной бирже труда (Enbek.kz).

 

 ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.