Аутсорсинг услуг по трудовому посредничеству

Согласно Социальному кодексу Республики Казахстан центры трудовой мобильности передают на аутсорсинг частным агентствам занятости, а также физическим и юридическим лицам, которые оказывают трудовое посредничество, функции по мерам содействия занятости на основании договора о возмездном оказании услуг.

Частные агентства занятости, а также физические и юридические лица, которые оказывают трудовое посредничество, могут предоставлять безработным услуги по поиску подходящей работы и их трудоустройству на постоянную работу на основании договора аутсорсинга с центром трудовой мобильности.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА

• Социальный кодекс Республики Казахстан
• Перечень услуг, предлагаемых в рамках аутсорсинга услуг в сфере занятости населения
• Квалификационные требования, предъявляемые к частным агентствам занятости, претендующим на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения
• Правила организации и финансирования аутсорсинга услуг в сфере занятости населения
• Типовая форма договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения

Методика формирования тарифов и предельного уровня тарифов на услуги в сфере занятости населения, оказываемые за счет бюджетных средств.