Подбор персонала на вакансии
Карьерный центр помогает работодателю найти новых сотрудников на свободные рабочие места (вакансии) с учетом установленных им требований.
При этом информацию о вакансиях и квалификационных требованиях к соискателям работодатель направляет онлайн через портал Enbek.kz.
Карьерный центр проводит отбор работников среди лиц, зарегистрированных в карьерном центре и на портале Enbek.kz.
Отбор сотрудников проводится с учетом профессии (специальности) соискателя, требуемой должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также требований работодателя к исполнению трудовых функций и кандидатуре соискателя.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА