Регистрация в качестве безработного
Лицо, ищущее работу, регистрируется в качестве безработного:
- в карьерном центре по месту жительства
- на портале Enbek.kz автоматически
Внимание!
Согласно Социальному кодексу Республики Казахстан, чтобы стать БЕЗРАБОТНЫМ и получать государственные меры поддержки занятости, необходимо пройти регистрацию в качестве ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ.
Как зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, подробнее здесь.
Лицо, зарегистрированное в качестве безработного, может получить государственные меры по поддержке занятости и социальную защиту от безработицы:
- социальную выплату по случаю потери работы
- поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве
- направление на временные рабочие места, субсидируемые государством: общественные работы, социальное рабочее место, молодежная практика, первое рабочее место, контракт поколений, серебряный возраст
- грант на развитие стартового бизнеса.
Согласно статье 99 Социального кодекса Республики Казахстан не регистрируются в качестве безработных лица:
- не достигшие шестнадцатилетнего возраста
- занятые - физические лица, осуществляющие деятельность за оплату или путем извлечения дохода посредством использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг
- достигшие пенсионного возраста, установленного пунктами 1–3 статьи 207 Социального кодекса Республики Казахстан
- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения
- студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости
- осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно
Центр трудовой мобильности в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующей информации от карьерного центра снимает с учета безработного в случаях:
1) отказа от трех предложенных карьерным центром вариантов подходящей работы или несвоевременного уведомления центра занятости о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы
2) неявки без уважительных причин:
- в течение пяти рабочих дней со дня уведомления карьерным центром по месту предложенного трудоустройства или обучения
- в течение трех рабочих дней по вызову в карьерный центр на участие в активных мерах содействия занятости
3) самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости
4) нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения или уведомления карьерного центра
5) осуждения безработного к наказанию в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда
6) несвоевременное (в течение пяти рабочих дней) предоставление карьерному центру информации о наступлении обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, связанную с:
- переменой места жительства
- трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера
- занятием предпринимательской деятельностью
- учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности
- установлением или изменение и группы инвалидности
- назначением пенсионных выплат
7) поступления за безработного отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений. Это подтверждает факт осуществления безработным трудовой деятельности или получения дохода
8) предоставления заведомо ложных или поддельных документов.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА
- Социальный кодекс Республики Казахстан
- Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами (приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 июня 2023 года № 214)