Социальное рабочее место

Социальное рабочее место создается работодателем на договорной основе с карьерным центром для трудоустройства безработных с субсидированием заработной платы.

Работа на социальном рабочем месте носит временный характер, продолжительность участия составляет не более 12 месяцев.

Выплата заработной платы осуществляется работодателем ежемесячно за фактически отработанное время исходя из размера, установленного трудовым договором.

Государство субсидирует:

•   для безработных – 35 % от установленного работодателем размера заработной платы, но не более 20 месячных расчетных показателей (МРП)

Для получения направления необходимо обратиться в карьерный центр по месту жительства.

Контакты карьерных центров можно узнать здесь

Зарегистрированные безработные также могут выбрать вакансию на портале Enbek.kz.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА

• Социальный кодекс Республики Казахстан
• Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места (приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 275)
• Перечень субсидируемых рабочих мест, требования к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеры и сроки субсидирования их заработной платы  (Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2023 года № 476)