Трудоустройство лиц от 14 лет
Подросткам и студентам
Работодателям
Найдите помощников на сезон,
стажировку или проект
Найти кандидата
Кто может работать
Учащиеся с 14 лет
на лёгких, безопасных работах в свободное от учёбы время
Учащиеся и студенты с 15 лет
при наличии основного среднего образования
Обратите внимание
Несовершеннолетние лица не могут быть привлечены:
- к тяжелым и вредным работам
- к труду с полной материальной ответственностью
- к ночной, сверхурочной работе и работе вахтовым методом
- к деятельности в игорном бизнесе, продаже алкоголя, табака и наркотических веществ
Поиск работника на Enbek.kz для работодателей это
Упрощенный доступ к соискателям
Публикуйте вакансии для учеников и студентов, просматривайте резюме соискателей, в том числе с пометкой "Кандидаты от 14 лет"
Решение краткосрочных кадровых задач
Временные работники смогут выполнять сезонную, вспомогательную или легкую работу в период отпусков у основных сотрудников
Формирование кадрового резерва
Возможность «вырастить» будущего сотрудника вашей организации с раннего возраста
Часто задаваемые вопросы
Да, можете. Законодательство РК разрешает найм подростков с 14 лет на лёгкие работы, при наличии согласия одного из родителей и соблюдении условий, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Только лёгкий и безопасный труд, не вредящий здоровью, развитию и учёбе. Примеры:
- работа в библиотеке, магазине, кафе
- курьерские услуги
- упаковка, сортировка
- работа в сфере соцсетей, онлайн-помощь
- мероприятия, промо-акции и др.
Работы, связанные с физическим перенапряжением, вредными условиями или ночными сменами, — запрещены.
Трудовой договор необходимо зарегистрировать на портале Hr.enbek.kz.