Как получить государственные меры поддержки занятости?
Этапы получения государственных услуг
Обязательно требуется наличие ЭЦП*
  • Откройте личный кабинет на Enbek.kz
  • Заполните заявку на регистрацию в качестве лица, ищущего работу, и подпишите ЭЦП
  • Ждите уведомления в личном кабинете после автоматической проверки вашей заявки
  • После успешной регистрации в качестве лица, ищущего работу, в течение 3 рабочих дней подберите подходящую работу на Enbek.kz
  • Направляйте отклики на вакансии и посещайте собеседования по приглашению работодателей
  • После автоматической проверки на право регистрации в качестве безработного ждите уведомления в личном кабинете
  • После успешной регистрации в качестве безработного выберите государственные меры поддержки занятости
Внимание!
Согласно Социальному кодексу Республики Казахстан чтобы стать БЕЗРАБОТНЫМ и получать государственные меры поддержки занятости, необходимо пройти регистрацию в качестве ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ. Не регистрируются в качестве безработных работающие граждане, пенсионеры по возрасту, студенты и учащиеся старших классов.

После успешной регистрации в качестве безработного направьте заявку на получение социальной выплаты на случай потери работы.

Социальная выплата может назначаться от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа у предыдущего работодателя и наличия социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования.

Выберите временное рабочее место от государства:

Первое рабочее место

  • работа для получения опыта на первом рабочем месте для молодежи не старше 35 лет, без профессионального образования
  • продолжительность работы составляет не более 18 месяцев, заработная плата в размере 30 МРП выплачивается государством
  • после завершения участия в проекте безработному предоставляется постоянное рабочее место со сроком не менее 12 месяцев, размер заработной платы определяется работодателем

Социальное рабочее место

  • требования к работе определяются работодателем, продолжительность составляет не более 12 месяцев, размер заработной платы устанавливается работодателем, 35% заработной платы выплачивает государство

Общественные работы

  • социально-полезная работа, профессионального образования не требуется, продолжительность составляет не более 12 месяцев, заработная плата - не ниже 24 МРП

Молодежная практика

  • работа для получения первоначального опыта по профессии, для выпускников колледжей и ВУЗов, не старше 35 лет, окончивших обучение не более 5 лет назад и не имеющих опыта работы по полученной специальности
  • продолжительность работы составляет не более 12 месяцев, заработная плата не менее 30 МРП

Контракт поколений

  • рабочее место, для выпускников учебных заведений, завершивших обучение в течение 3-х лет, и не старше 35 лет, которое создается для передачи накопленного опыта от действующих работников предпенсионного возраста. Требования к работе устанавливаются работодателем
  • продолжительность работы составляет не более 6 месяцев, заработная плата в размере 30 МРП выплачивается государством
  • после завершения участия в проекте безработному предоставляется постоянное рабочее место либо он замещает работника, достигшего пенсионного возраста. Размер заработной платы определяется работодателем

Серебряный возраст

  • pабочее место по Серебряному возрасту создается для трудоустройства безработных лиц старше 50 лет, не достигших пенсионного возраста
  • продолжительность участия в Серебряном возрасте составляет не более 36 месяцев
  • по завершению работодатель предоставляет постоянную работу для лиц предпенсионного возраста до выхода на пенсию, а также для лиц, не достигших пенсионного возраста сроком не менее 1 года
  • заработная плата устанавливается и выплачивается работодателем, при этом государством покрывается первые 12 месяцев - 70% заработной платы; с 13 до 24 месяца - 65% заработной платы; с 25 до 36 месяца - 60% заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей (МРП)
  • Пройдите регистрацию на портале Business.Enbek.kz, подтвердите регистрационные данные электронной цифровой подписью (ЭЦП)
  • После автоматической проверки на право получения гранта заполните заявку, обновите либо прикрепите к заявке бизнес-план и подпишите ЭЦП
  • Защитите свой бизнес-план перед районной (городской) Комиссией по рассмотрению заявок претендентов на получение грантов
  • После положительного решения о предоставлении вам гранта введите номер банковского счета
  • Заключите с центром трудовой мобильности Договор о предоставлении гранта, используйте ЭЦП
  • Получите средства гранта на банковский счет
  • Своевременно представляйте отчет о целевом использовании гранта
На рабочем месте
В организациях образования

Профессиональное обучение на рабочем месте проводится сроком до 6 (шести) месяцев

Карьерный центр ежемесячно:

  • оплачивает работодателю стоимость обучения, размер которого устанавливается региональной комиссией
  • выплачивает безработному, который проходит обучение, заработную плату в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП). В 2025 году размер МРП составляет 3 932 тенге.

После завершения обучения безработный должен трудоустроиться к работодателю на постоянное рабочее место на срок не менее 12 (двенадцати) месяцев.

Для прохождения профессионального обучения вам необходимо сделать следующее:

  • откройте личный кабинет на Enbek.kz
  • зарегистрируйтесь в качестве безработного
  • в личном кабинете выберите профессию обучения и работодателя
  • заполните заявление на обучение и подпишите электронной цифровой подписью (ЭЦП)
  • пройдите отбор и собеседование у работодателя
  • подпишите ЭЦП социальный контракт на обучение с работодателем и с центром трудовой мобильностью вашего региона
  • пройдите обучение на рабочем месте и получите сертификат. Сертификат отобразится в вашем резюме на Enbek.kz
  • работодатель трудоустраивает вас на постоянное рабочее место на срок не менее 12 (двенадцати) месяцев
Условия профессионального обучения на рабочем месте (*.pdf)

По вопросам организации профессионального обучения необходимо обращаться в местный карьерный центр.

Правила организации и финансирования профессионального обучения утверждены Приказом Премьер – Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года №231

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.