Опрос работодателей о текущей и перспективной потребности в кадрах региона
Шаг 1

Уважаемый работодатель! Просим Вас принять участие в опросе, направленном на определение кадровой потребности организаций региона и оценку перспектив развития кадрового потенциала. Результаты опроса будут использованы для планирования подготовки и переподготовки кадров.

Сведения об организации
Укажите БИН/ИИН Вашей организации *
Шаг 2
Опрос работодателей о текущей и перспективной потребности в кадрах региона
Название предприятия (как указано в свидетельстве о регистрации) *
Вид деятельности *
Регион деятельности *
Форма собственности компании *
Шаг 3
Текущая кадровая структура
Численность работников (фактическая) *
Численность работников по возрастным группам (чел.) *
до 29 лет
30-33 лет
34-39 лет
40-49 лет
50-59 лет
60 лет и старше
Средний возраст персонала, лет
Доля работников предпенсионного возраста (%)
Доля работников пенсионного возраста (%)
Шаг 4
Текущая кадровая структура
Численность работников по уровню образования *
Шаг 5
Прогноз выбытия кадров
Среднегодовая текучесть кадров (%) *
Основная причина высокого риска выбытия *
Шаг 6
Прогноз потребности в кадрах по профессиям
Учитывая текущую ситуацию Вашего бизнеса, планируете ли Вы найм сотрудников в 2026 - 2028 гг.? *
Шаг 7
Прогноз потребности в кадрах по профессиям
Для каждой профессии, по которой ожидается потребность, необходимо заполнить следующие сведения
Наименование профессии *
Уровень подготовки для востребованной профессии *

Уважаемый респондент, укажите реальную потребность в кадрах по указанной профессии только в период, где она действительно имеется. Например, если потребность в «экономистах» приходится только на 2027 год, то указываете количество сотрудников в 2027 году, а в остальных периодах - 2026 и 2028 год ничего заполнять не нужно. Или, если потребность по профессии прогнозируется ежегодно, то указываете количество необходимых специалистов в каждом периоде 2026, 2027, 2028 гг.

2026
2027
2028
Шаг 8
ВНИМАНИЕ! Для того, чтобы анкета была принята, необходимо нажать "Завершить опрос"
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.