Товарищество с ограниченной ответственностью "Центр персонального финансового планирования SAPA"

Штатных сотрудников 5 человек. Также много внештатных сотрудников.

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 мая 2020 года №338 «Об утверждении Концепции повышения финансовой грамотности на 2020 – 2024 годы».

Проект является инновационным и конкурентноспособным не только на территории г. Алматы, но и по Республике в целом.

 Повышение финансовой грамотности населения является приоритетным направлением, но не развитым. В г. Алматы нет подобного рода услуг в одном месте. Имеющиеся финансовые консультанты лишь агенты отдельных компаний, представители инвестиционных компаний, либо финансовых пирамид. Финансовых пирамид на сегодняшний день очень много, на них есть спрос, соответственно постоянно возникает предложение. Население  хочет заработать быстро, надеется успеть забрать свои деньги, рискует, но чаще всего не успевает.

Вся информация по финансовым продуктам будет идти по принципу одного окна. В центре всегда «стоит» клиент со своими потребностями и целями.

.    Мы хотим стать узнаваемым брендом Казахстана путем внедрения стандартизации, привлечения лучших как местных, так и зарубежных специалистов в своей области!

·  Миссия компании – оказание максимального содействия в повышении финансовых знаний населения, как основного элемента системы защиты прав потребителей финансовых услуг, непрерывного доступа населения к финансовым услугам, обеспечения финансовой стабильности и общественного благосостояния путем предоставления:

1.   персонифицированных консультационных услуг широкого спектра (обучение эффективному управлению личными финансами);

2.     консалтинг в области современных методик и технологий персонального (частного ) финансового планирования и обслуживания;

3.     исследовательские проекты;

4.     сотрудничество с компаниями с возможностью предоставления займов и инвестиций в долю бизнеса для поддержания развития казахстанского бизнеса;

5.     подготовка специалистов по нескольким уникальным направлениям: «Независимый Финансовый Советник», «Управление Личными Финансами», «Личное Финансовое Планирование».                                                         

Количество работников: 5