• Данная вакансия находится в архиве. Это означает, что ее действие было приостановлено пользователем, либо она уже не актуальна.
  • ID вакансии PRd9a99eb7a8b610
Сохранить

  • Вакансия опубликована 02.06.2022

Начальник ИКТ-подразделений

от 500 000 до 600 000 тенге
Директор Департамента информационно-коммуникационных технологий
IT и телекоммуникации

Информация о вакансии
  • Тип занятости постоянная
  • График работы полный рабочий день
  • Условия труда нормальные
  • Стажировка Не предполагается
  • Опыт работы 5 лет
  • Образование высшее

Рабочих мест
1

Обязанности

Требования к кандидату:

Высшее (или послевузовское) техническое образование в области информационных технологий.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 (пяти) лет.

■ Знание PL/SQL;

■ Знание как минимум одного из ведущих языков программирования (Java, C#, JavaScript, Python, PHP) и умение работать в соответствующей среде разработки;

■ Опыт разработки в IBSO (ЦФТ-Банк);

■ Опыт написания веб-сервисов для обмена данными (REST, SOAP);

■ Знание английского языка на уровне чтения технической документации;

■ Умение работать в *nix системах на базовом уровне;

■ Аналитический склад ума;

■ Алгоритмизированный подход к решению задач;

■ Развитые навыки командной работы;

■ Опыт разработки технической документации в области IT.

Описание функциональных требований:

Контроль за разработкой/доработкой информационных систем в целях автоматизации бизнес-процессов Компани;

Контроль за разработкой нормативных документов в области IT.

Условия:

Местонахождение: г. Нур-Султан, район ЭКСПО-2017.

График работы: полный рабочий день с 09:00-18:00.

Медицинская страховка.

Конкурентная заработная плата.


Личные качества
  • Ответственность;

Регион
г. Астана, район Есиль
Место работы
Мангилик ел 55 А

Обучитесь новым навыкам на Skills Enbek

Ваш сертификат автоматически появится в резюме

Прочие виды кредитования, не включенные в другие группировки

Миссия АО  «КЖК» - повышение доступности жилья.

Видение  АО    «КЖК»  –  эффективный  финансовый  оператор  политикигосударства  в  области  обеспечения  доступности  жилья  населению  Республики  Казахстанчерез механизмы ипотечного кредитования и предоставления арендного жилья.Ключевыми  задачами  АО   «КЖК»  в  рамках  реализации  миссии по  повышениюдоступности жилья гражданам Республики Казахстан являются:

  • стимулирование развития ипотечного рынка;
  • достижение  показателей,  установленных  государственными  программами  по
  • направлениям АО  «КЖК»;
  • повышение эффективности деятельности АО КЖК».

Основные виды деятельности

  • Реализация арендного жилья с выкупом;
  • Субсидирование ставки вознаграждения по ипотечным займам;
  • Приобретение прав требований по ипотечным займам у банков второго уровня.

Количество работников: 210

Обратитесь в карьерный центр
Возникли трудности?

Обратитесь к нам в службу техподдержки, так мы сможем решить вашу проблему.

Подходящие резюме
Регион соискателя