Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников

Ведение личных дел, трудовых договоров, приказов

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений

Требования:

Высшее или среднее специальное образование 

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

Уверенный пользователь ПК (MS Office)

Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

График работы: 5/2, с 8 до 17

Полный социальный пакет

• Құжаттарды жүргізу және жасау;
• Еңбек шарттарын жасасу;
• Білікті кадрларды іріктеу;
• Іс қағаздарын жүргізу;
• Кадрлық қамтамасыз ету мәселелерін шешу;

• Жауапкершілік;
• Командада жұмыс істей білу;
• Тәртіптілік;
• Дәлдік;
• Сыпайылық;
• Ауызекі сөйлеу дағдылары;
• Жазбаша қарым-қатынас жасау дағдылары;
• MS Office бағдарламасында жұмыс істеу;
• Компьютерлік сауаттылық;
• Көп мәселелік;