1. подбор кадров по специальностям.

2. Оформление приема, перевода, увольнения работников.

3. Внесение данных по работникам в Енбек и 1С.

4. Ведение внутреннего документооборота предприятия (приказыв по личному составу, производственные приказы).

• Білікті кадрларды іріктеу;
• Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату бұйрықтарын рәсімдеу;
• Еңбек нарығының кадрларға қажеттілігін зерделеу;

• Жауапкершілік;
• Тәртіптілік;
• Дәлдік;
• Сыпайылық;