Белощицкий Андрей

IT-білім беру және IT-мамандардың кәсіби трансформациясы туралы:

• ЖОО түлектерінің 70%-ы мамандығы бойынша жұмыс істемейді дейді. Менің ойым бойынша, солай. Сонда олар неге университетте оқыды? Шын мәнінде, біз өз салықтарымыздан 4 жыл бойы жұмыссыз адамдардың оқуына ақы төлейміз. Бұл ретте бізде бастапқы адами капиталдың сапасы қандай да бір жерден кем емес. Бізде мектептің көрсеткіштері мықты, біз математика, информатика, физика, химия және т.б. бойынша халықаралық олимпиадаларда топпыз. Әрине, hard skills, тұрақты даму, жаңа салаларды игеру маңызды. Себебі олар жұмыс істейтін сала үнемі өзгеріп отырады. Тезистердің призмасы арқылы ойлау керек:"Мен ең ақылды емеспін, Мен білмейтін нәрсе бар". Жұмсақ дағдылар да маңызды. Мұның бәрін біріктіре алатын адам табысқа мүмкіндігінше жақын болады. Бағдарламалау, коммуникация және шығармашылық – бұл жалпы бағдарламашы туралы.
• Ат-да қарапайым заттар автоматтандырылған. Бұл нарықта маңызды болу үшін Сіз күрделі нәрсеге айналуыңыз керек. Мысалы, егер сен беттеуші болсаң, онда сен неғұрлым күрделі істер жасау үшін front-end әзірлеушісі болуың, Java-скрипті немесе танымал framework-ты үйренуің керек, өйткені 3 жыл бұрын жасаған ісің автоматтандырылды. Ат-да жұмыс істейтіндердің барлығы, менің ойымша, әр 3-4 жыл сайын трансформация процедурасынан өтуі керек.