ӨРІСБАЙ САЛТАНАТ БӘКІРҚЫЗЫ

Я думаю, наша компания может быть отличным примером для начинающих и в том числе, продолжающих предпринимателей с разных сфер, так как имеем опыт работы публичного ведения бизнеса в социальных сетях. Показывая разносторонность предпринимательской жизни и деятельности в Казахстане. Показывая современные тренды и решения, и что можно на самом деле расти быстро и масштабно, обратившись к государству за помощью, если ты подходишь по параметрам программы. Не жалуясь на условия, внешнюю среду или другие причины. Наоборот, использовать грамотно все возможности, которые дает нам сегодня государство. Это важно, чтобы люди знали, видели в программе участников с народа, за которыми они уже ДАВНО Следят и понимают, что это не люди, появившиеся по непонятным причинам, или кто еще ни разу не вел бизнес, а недавние успешные практики как минимум с одного направления. Тем самым, исполняя сразу несколько задач государства: Повышая лояльность, доверие к гос. программам обычного населения и недавно начавших вести бизнес, и кто подумывает сменить или масштабировать его.

Когда компания наберет еще более большие обороты, мы заинтересованы быть примером и в СМИ. Благо, есть опыт публичной деятельности, я сама, руководитель ИП являюсь лидером мнений в социальных сетях, около 6 месяцев являлась участницей одного из самых популярных ТВ-шоу в Казахстане, среди казахо-язычной публики, в телепередаче «QosLike». Где, благодаря твоей известности более легко запускать экологичный бизнес, и быть примером для многих начинающих предпринимателей, если это конечно грамотно совпадает с общей концепцией развития блога, SMM контент плана и т.д. В моем случае, я всегда поддерживаю хорошие примеры начинающих предпринимателей в своем близком окружений. 

                В нашей семье есть несколько направлений бизнеса, что может быть дополнительным приятным фактором. Отец много лет занимался мебельным бизнесом, производство и монтаж деревянной мебели отличного качества с большим количеством замечательных отзывов.                 В первом бизнесе уже имею наемных сотрудников, успешно практикую и обучаю персонал. В позапрошлом и прошлом году, после обучения на бизнес курсах (Шонбая), появился интерес попробовать другие направления, где-то с помощью менторства, помощи и обучения, где-то самостоятельно. И В данное время есть большой интерес масштабироваться через найм нового персонала, обучение молодежи, в ближайшем будущем возможно и людей более старшего или преклонного возраста, в зависимости от вакансии или задач предприятии. В данное время есть большой интерес в найме молодых будущих специалистов. Есть навыки/знания обучения работы, делегирования и контроля продуктивности в найме. Но необходима поддержка со стороны Вашей организации, и в будущем шанса увеличить число уверенных, проверенных и грамотных специалистов для нашего с Вами общего рынка Казахстана. Сама считаю себя довольно молодой, но достойной предпринимательницей, чтобы развивать, параллельно обучать, и достойно продвигать новые коллективы и бизнес на нашем рынке. Благодарю и надеюсь на Ваше позитивное решение в моем вопросе и достойного выбора для всех, в любом случае.

Қызметкерлер саны: 5