Требования:
- высшее образование (HR, экономика, финансы, менеджмент и другие гуманитарные науки) и стаж работы не менее 1 года,
- отличное знание трудового законодательства РК,
- умение работать в 1С:КУФИБ/ 1С:ЗУП,
- умение работать в EXEL (опытный пользователь),
- знание английского языка будет являться преимуществом.
Обязанности:
1. Учет личного состава компании в соответствии с унифицированной формой первичной учетной документации в 1С: Предприятие.
2. Выполнение работ по ведению кадрового делопроизводства:
2.1. Оформление приема, перевода, увольнения, дисциплинарных взысканий, отпусков, командирования, привлечения к работе/обучению в выходные и праздничные дни, листов о временной нетрудоспособности работников и другой кадровой документации компании в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними положениями компании;
2.2. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников Компании;
2.3. Учет предоставления отпусков, составление графика отпусков и контроль за выполнением графика отпусков.
2.4. Формирование сводного табеля учета рабочего времени работников в соответствии с внутренними положениями, инструкциями, правилами Компании и т.п.
2.5. Оформление личного дела работника и обеспечение их правильного хранения.
2.6. Своевременная сдача в архив компании личные дела уволенных работников, кадровой документации компании по истечению отчетного периода.
3. Ведение воинского учета в соответствии с законодательством РК. Составление и сдача установленной отчетности по военнообязанным, призывникам и т.д.
4. Ведение отчетности по работе с кадрами.
5. Своевременное внесение информации по трудовым договорам работников в ЕСУТД в соответствии с Правилами представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров РК.
6. Подготовка материалов для представления работников к поощрению, награждению.
7. Систематический анализ кадровой работы и разработка предложений по ее улучшению.
Условия работы:
Вахтовый метод работы 20-5 (11-часовой рабочий день)
- Жауапкершілік;
- Ұқыптылық;
- Ынтымақтастық және өзара іс-қимыл;
- Күйзеліске тұрақтылық;
