• Сыйлықақы төлеу

Вести учет личного состава сотрудников ресторана в соответствии с унифицированными формами; Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников; Формировать, вести и хранить личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Работать с программами по ведению кадрового учета: вносить информацию о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных, своевременно ее обновлять и пополнять; Формировать табель учета рабочего времени сотрудников ресторана; Составлять установленную отчетность; Осуществлять первичный отбор кандидатов на вакантные позиции.

• Құжаттарды жүргізу және жасау;
• Еңбек шарттарын жасасу;
• подготовка от;
• Жұмыс уақытын пайдалануды есепке алу табелін жасау;
• Білікті кадрларды іріктеу;
• Іс қағаздарын жүргізу;
• Құжаттарды мұрағатқа тапсыруды қамтамасыз ету;
• 1С:Бухгалтерия бағдарламасында жұмыс;
• Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату бұйрықтарын рәсімдеу;
• Кадрлық қамтамасыз ету мәселелерін шешу;

• Командада жұмыс істей білу;
• Тәртіптілік;
• Уақытты басқару;
• Көп мәселелік;