Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

понимать политику и цели компании, поставленных руководством перед компанией и обеспечивать их реализацию в рамках своей компетенции;

− осуществлять организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности компании;

− формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности компании, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

− организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансовой деятельности компании, а также расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

и ......

• бух;
• Кассалық, ұйымдастырушылық-өкімдік, есептік құжаттарды жүргізу;
• Салық және басқа да міндетті төлемдерді есептеу және аудару;
• Бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастыру;
• Бухгалтерлік есепті және қаржы-шаруашылық қызметті ұйымдастыру;
• 1С:Бухгалтерия бағдарламасында жұмыс;

• Жауапкершілік;
• Ұқыптылық;
• Дербестік және жауапкершілік;
• Күйзеліске тұрақтылық;
• Командада жұмыс істей білу;
• Тәртіптілік;
• Дәлдік;
• Компьютерлік сауаттылық;

• Қазақ / орташа деңгей
• Орыс / орташа деңгей