Должностные обязанности:

• Разработка и сопровождение корпоративной архитектуры организации.
• Формирование целевой архитектуры ИТ-ландшафта и дорожных карт цифровой трансформации.
• Обеспечение соответствия ИТ-решений стратегическим целям и бизнес-процессам организации.
• Разработка архитектурных принципов, стандартов, регламентов и методологий.
• Проведение архитектурной экспертизы проектов и инициатив.
• Координация взаимодействия бизнес-подразделений, ИТ-команд и внешних подрядчиков по вопросам архитектуры.
• Управление архитектурным репозиторием, моделями и каталогами архитектуры.
• Анализ текущего состояния информационных систем, выявление дублирования и неэффективностей.
• Разработка интеграционных подходов и стандартов взаимодействия систем.
• Контроль соблюдения архитектурных стандартов и технологической политики.
• Участие в выборе платформ, технологий и ключевых ИТ-решений.
• Подготовка архитектурных заключений, презентаций и аналитических материалов для руководства.
• Участие в проектах цифровизации, модернизации и импортозамещения ИТ-систем.
• Оценка технологических рисков, влияния изменений и архитектурных ограничений.
• Сопровождение процессов архитектурного governance и архитектурного комитета.

• Бағдарламалық құралдардың архитектурасын құжаттау;
• Әрбір компонент үшін ықтимал типтердің тізбесін және өрістету сәулетін анықтау;
• Бағдарламалық құралға қойылатын талаптарды бағалау;
• Компоненттердің өзара іс-қимылының негізгі техникалық сценарийлерін әзірлеу;

• Ойлау икемділігі;
• Ақпаратты іздеу және талдау;
• Өнім туралы білім;
• Жұмыс процестерін бақылау;
• Логикалық ойлау;
• Көп мәдениеттілік және ашықтық;
• Agile ойлау принциптері;
• Клиентке бағдарлау;
• Сыни ойлау;
• Логикалық ойлау;
• Көп мәселелік;