Лауазымдық міндеттері Университет түлектері мен білім алушыларын жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу жөніндегі қызметті Қазақстан Республикасының заңнамасына және ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес ұйымдастыруды және сүйемелдеуді жүзеге асырады.

Түлектердің жұмысқа орналасуы туралы ақпаратты жинауды, өңдеуді және талдауды, дерекқорды жүргізуді, жұмыспен қамту көрсеткіштерінің мониторингін, басшылық пен уәкілетті орган үшін есептік және талдау материалдарын дайындауды жүзеге асырады.

Жұмыс берушілермен, кәсіпорындармен және ұйымдармен өзара іс-қимылды ұйымдастырады, серіктестік байланыстарды қалыптастырады, ынтымақтастық, тағылымдамалар және түлектерді жұмысқа орналастыру туралы келісімдер жасасуға қатысады.

Жұмысқа орналасуға жәрдемдесу жөніндегі іс-шараларды (бос жұмыс орындары жәрмеңкелері, жұмыс берушілермен кездесулер, компаниялардың таныстырылымдары, мансап күндері) ұйымдастыруды және өткізуді жүзеге асырады. Білім алушылар мен түлектердің аталған іс-шараларға қатысуын қамтамасыз етеді.

Білім алушылар мен түлектерге жұмысқа орналасу, мансап құру, түйіндеме (резюме) дайындау, сұхбаттан өту және еңбек нарығына бейімделу мәселелері бойынша консультациялық көмек көрсетеді.

Кәсіптік бағдар беру жұмысына, талапкерлерге университеттің білім беру бағдарламалары бойынша жұмысқа орналасу мүмкіндіктері, мамандықтардың сұранысқа ие болуы және мансаптық перспективалары туралы ақпарат беруге қатысады.

Дербес деректерді қорғау және ақпараттың құпиялылығы бойынша заңнама талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді. Жұмыспен қамтылу мониторингі мәселелері бойынша мемлекеттік органдармен және ақпараттық жүйелермен өзара іс-қимыл жасайды.

Біліктілікке қойылатын талаптар Менеджмент, экономика, педагогика, социология, мемлекеттік және жергілікті басқару, техникалық білім, HR (персоналды басқару) немесе сабақтас мамандықтар бағыттары бойынша жоғары білім. Жұмысқа орналастыру, HR, білім беру немесе әкімшілік қызмет саласындағы жұмыс өтілі 1 жылдан кем емес. Жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау, іс-шараларды ұйымдастыру, деректерді талдау, дерекқорларды жүргізу және консультация беру дағдылары.

Должностные обязанности

Осуществляет организацию и сопровождение деятельности по содействию трудоустройству выпускников и обучающихся университета в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами.

Осуществляет сбор, обработку и анализ информации о трудоустройстве выпускников, ведение базы данных, мониторинг показателей трудоустройства, подготовку отчетных и аналитических материалов для руководства и уполномоченных органов.

Организует взаимодействие с работодателями, предприятиями и организациями, формирует партнерские связи, участвует в заключении соглашений о сотрудничестве, стажировках и трудоустройстве выпускников.

Осуществляет организацию и проведение мероприятий по содействию трудоустройству (ярмарки вакансий, встречи с работодателями, презентации компаний, карьерные дни). Обеспечивает участие обучающихся и выпускников в данных мероприятиях.

Оказывает консультативную помощь обучающимся и выпускникам по вопросам трудоустройства, построения карьеры, подготовки резюме, прохождения собеседований и адаптации на рынке труда.

Участвует в профориентационной работе, информировании абитуриентов о возможностях трудоустройства по образовательным программам университета, востребованности специальностей и карьерных перспективах.

Обеспечивает соблюдение требований законодательства по защите персональных данных и конфиденциальности информации. Взаимодействует с государственными органами и информационными системами по вопросам мониторинга трудоустройства.

Требования к квалификации

Высшее образование по направлениям: менеджмент, экономика, педагогика, социология, государственное и местное управление, техническое образование, HR или смежные специальности. Стаж работы не менее 1 года в сфере трудоустройства, HR, образования или административной деятельности. Навыки взаимодействия с работодателями, организации мероприятий, анализа данных, ведения баз данных и консультирования.

• ведение работы в системе Platonus.;
• организация ярмарок вакансий;
• навыки работы в информационных базах данных;
• Ақпараттық-кеңес беру жұмысын жүргізу;
• Ақпаратты жинау және талдау;
• Координация работы по трудоустройству студентов;
• Клиенттерге ақпараттық-анықтамалық кеңес беру;
• Қойылған міндеттерді шешуге консультанттар мен сарапшыларды тарту;
• Кәсіби бағдар жүргізу;
• Кәсіптік бағдар беру диагностикасын өткізу;

• Бейімділік;
• Ұқыптылық;
• Дербестік және жауапкершілік;
• Командада жұмыс істей білу;
• Тәртіптілік;
• Дәлдік;
• Сыпайылық;
• Келіссөз жүргізу шеберлігі;
• Парасаттылық;
• MS Office бағдарламасында жұмыс істеу;
• Клиентке бағдарлау;
• Компьютерлік сауаттылық;
• Көп мәселелік;

• Қазақ / жоғары деңгей
• Орыс / жоғары деңгей
• Ағылшын / бастапқы деңгей