2026-2035 жылдарға арналған кадрларға қажеттіліктің орта мерзімді болжамы

Еңбек ресурстарын дамыту орталығының сарапшылары негізгі, оптимистік және пессимистік үш сценарий негізінде 2026-2035 жылдарға арналған кадрларға қажеттіліктің орта мерзімді болжамын дайындады.

Болжамның негізгі параметрлері

2026-2035 жылдары жалдамалы қызметкерлерге жиынтық сұраныс:

  • базалық сценарий - 2 млн 909 мың адам;
  • оптимистік сценарий - 3 млн 382 мың адам;
  • пессимистік сценарий - 2 млн 330 мың адам.

Базалық сценарийде 2035 жылға қарай жалдамалы жұмысшылар саны 8 млн 626 мың адамға жетеді (2025 жылға қарай+20%), ал жұмыс күшінің жалпы саны - 10,9 млн адам, жұмыссыздық деңгейі 4,6%.

Жиынтық базалық сұраныстың құрылымы

Базалық сұраныстың 2,91 млн қызметкерінің ішінен:

  • қызмет көрсету секторы - 2,09 млн адам (72%), оның ішінде: Бизнес қызметтер - 579,4 мың, көлік және тауарларды бөлу - 466,4 мың, қоғамдық қызметтер - 885,6 мың, басқа қызметтер-158,3 мың.;
  • нақты сектор-819,7 мың адам( 28%): өнеркәсіп - 429 мың, құрылыс - 257,1 мың, ауыл шаруашылығы - 133,7 мың.
  • ауыстыру сұранысы (зейнеткерлікке шығу және өлім) - 1,45 миллион адам немесе жалпы сұраныстың жартысына жуығы; жаңа жұмысшыларға сұраныс - 1,46 миллион адам (49%).

Географиялық таралуы

Жиынтық сұраныстың жартысынан көбі мегаполистер мен оңтүстік аймақтарда шоғырланған. Ең үлкен қажеттілік - Оңтүстік макроөңірде (30%) және Астана және Алматы қалаларында (22%). Ең кішісі-Солтүстік (12%) және Батыс (17%) макроөңірлерде.

ҰКС - 2017 коды

Атауы

Сұраныс, бірлік (негізгі)

5414-9

Күзетшілер

129,8

9629-7

Қолөнершілер

125,8

1210-0

Мекемелер мен ұйымдардың бірінші басшылары

121,3

8322-2

Жеңіл автокөлік жүргізушілері мен жүргізушілері

76,3

3221-0

Орташа медициналық персонал күтім

68,4

9629-9

Басқа да біліктілігі жоқ жұмысшылар

58,7

9112-9

Үй-жайларды тазалаушылар

54,8

2411-1

Бухгалтерлер

47,3

2350-3

Әлеуметтік ғылымдар бойынша орта мектеп мұғалімдері

45,4

5320-1

Мейірбике работ жөніндегі қызметкерлер

44,6

Ең көп сұранысқа ие мамандықтар (негізгі сценарий бойынша топ-10, 2026-2035)

 

 

Сұраныс динамикасының ерекшеліктері

2028-2031 жылдары әйелдер үшін зейнетақы жасының кезең-кезеңімен өсуінің қайта басталуына байланысты жиынтық сұраныстың уақытша төмендеуі болжанады, бұл бір мезгілде зейнетке шығуды қысқартады. Базалық сценарийде жыл сайынғы сұраныс 2026 жылы шамамен
250-257 мың адамды құрайды, 2035 жылға қарай 332 мың адамға дейін өседі.

Толық ақпарат 2026-2035 жылдарға арналған кадрларға қажеттіліктің орта мерзімді болжамының толық мәтінінде қамтылған.

 


Жүктеу
Қиындықтар туындады ма?

Бізге техникалық қолдау қызметіне хабарласыңыз, сондықтан біз сіздің мәселеңізді шеше аламыз.