Жұмыспен қамтуды қолдаудың мемлекеттік шараларын қалай алуға болады?
Мемлекеттік қызметтерді алу кезеңдері
Міндетті түрде ЭЦҚ болуы қажет*
- Enbek.kz-те жеке кабинет ашыңыз
- Жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеуге өтінімді толтырыңыз және ЭЦҚ-мен қол қойыңыз
- Сіздің өтініміңіз автоматты түрде тексерілгеннен кейін жеке кабинетіңізде хабарлама күтіңіз
- Жұмыс іздеп жүрген адам ретінде сәтті тіркелгеннен кейін 3 жұмыс күні ішінде Enbek.kz-те қолайлы жұмыс таңдаңыз
- Бос жұмыс орындарына өтінімдер жіберіңіз және жұмыс берушілердің шақырумен сұхбаттасуларға қатысыңыз
- Сіздің жұмыссыз ретінде тіркелу құқығыңыз автоматты түрде тексерілгеннен кейін жеке кабинетіңізде хабарлама күтіңіз
- Жұмыссыз ретінде сәтті тіркелгеннен кейін жұмыспен қамтуды қолдаудың мемлекеттік шараларын таңдаңыз
Назар аударыңыз!
Қазақстан Республикасының Әлеуметтік Кодексіне сәйкес ЖҰМЫССЫЗ болу және жұмыспен қамтуды қолдаудың мемлекеттік шараларын алу үшін ЖҰМЫС ІЗДЕП ЖҮРГЕН АДАМ ретінде тіркелу қажет. Жұмыс істейтін азаматтар, жасы бойынша зейнеткерлер, студенттер және жоғары сынып оқушылары жұмыссыз ретінде тіркелмейді.
Қазақстан Республикасының Әлеуметтік Кодексіне сәйкес ЖҰМЫССЫЗ болу және жұмыспен қамтуды қолдаудың мемлекеттік шараларын алу үшін ЖҰМЫС ІЗДЕП ЖҮРГЕН АДАМ ретінде тіркелу қажет. Жұмыс істейтін азаматтар, жасы бойынша зейнеткерлер, студенттер және жоғары сынып оқушылары жұмыссыз ретінде тіркелмейді.
Жұмыссыз ретінде сәтті тіркелгеннен кейін жұмысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемге өтінім жолдаңыз.
Әлеуметтік төлем алдыңғы жұмыс берушідегі жұмыс өтіліне және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдардың болуына байланысты 1 айдан 6 айға дейін тағайындалуы мүмкін.
Мемлекеттен уақытша жұмыс орнын таңдаңыз
Алғашқы жұмыс орны
- алғашқы жұмыс орнында тәжірибе алу үшін кәсіби білімі жоқ 35 жастан аспаған жастарға арналған жұмыс
- жұмыс ұзақтығы 18 айдан аспайды, жалақыны мемлекет 30 АЕК мөлшерінде төлейді
- жобаға қатысу аяқталғаннан кейін жұмыссызға кемінде 12 ай мерзімге тұрақты жұмыс орны беріледі, жалақы мөлшерін жұмыс беруші айқындайды
Әлеуметтік жұмыс орны
- жұмысқа талаптар жұмыс берушімен анықталады, ұзақтығы: 12 айдан аспайды, жалақының мөлшерін жұмыс беруші орнатады, жалақының 35%-ын мемлекет төлейді
Қоғамдық жұмыстар
- әлеуметтік пайдалы жұмыс, кәсіптік білім талап етілмейді, ұзақтығы 12 айдан аспайды, жалақы - 24 АЕК-тен төмен емес
Жастар практикасы
- оқуды 5 жылдан артық емес уақыт бұрын бітірген және алған мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі жоқ, колледждер мен жоғары оқу орындарының 35 жастан аспаған түлектеріне арналған, кәсібі бойынша бастапқы тәжірибе алу үшін жұмыс
- жұмыс ұзақтығы 12 айдан аспайды, жалақы 30 АЕК-тен кем емес
Ұрпақтар келісімшарты
- 3 жыл ішінде оқуын аяқтаған және 35 жастан аспаған оқу орындарының түлектері үшін жұмыс орны, ол зейнетақы алдындағы жастағы жұмыс істейтін қызметкерлерден жинақталған тәжірибені беру үшін құрылады. Жұмысқа қойылатын талаптарды жұмыс беруші белгілейді
- жұмыс ұзақтығы 6 айдан аспайды, жалақыны мемлекет 30 АЕК мөлшерінде төлейді
- жобаға қатысу аяқталғаннан кейін жұмыссызға тұрақты жұмыс орны беріледі не ол зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді алмастырады. Жалақы мөлшерін жұмыс беруші айқындайды
Күміс жас
- Күміс жас бойынша жұмыс орны зейнеткерлік жасқа толмаған, 50 жастан асқан жұмыссыз адамдарды жұмысқа орналастыру үшін құрылады
- Күміс жасқа қатысу ұзақтығы 36 айдан аспайды
- аяқтағаннан кейін жұмыс беруші зейнеткерлікке шыққанға дейінгі зейнеткерлік жастағы адамдар үшін, сондай-ақ кемінде 1 жыл мерзімге зейнеткерлік жасқа толмаған адамдар үшін тұрақты жұмыс ұсынады
- жалақыны жұмыс беруші белгілейді және төлейді, бұл ретте 30 айлық есептік көрсеткіштен (АЕК) аспайтындай мемлекет алғашқы 12 айда - жалақының 70%-ын; 13 айдан 24 айға дейін - жалақының 65% -ын; 25 айдан 36 айға дейін - жалақының 60% - ын төлейді.
Перечень работодателей, организующих субсидируемые рабочие места
Ашып көру
- Business.Enbek.kz порталында тіркеуден өтіңіз, тіркеу деректерін электрондық цифрлық қолтаңбамен (ЭЦҚ) растаңыз
- Грант алу құқығын автоматты түрде тексергеннен кейін, өтінімді толтырыңыз, бизнес-жоспарды жаңартыңыз немесе өтінімге тіркеңіз және ЭЦҚ-мен қол қойыңыз
- Грант алуға үміткерлердің өтінімдерін қарау жөніндегі аудандық (қалалық) комиссия алдында бизнес-жоспарыңызды қорғаңыз
- Сізге грант беру туралы оң шешім қабылданғаннан кейін банктік шот нөмірін енгізіңіз
- Еңбек мобильділігі орталығымен Грант беру туралы шарт жасасыңыз, ЭЦҚ-ны пайдаланыңыз
- Грант қаражатын банк шотына алыңыз
- Гранттың мақсатты пайдаланылуы туралы есепті уақтылы ұсыныңыз
Жұмыс орнында
Білім беру ұйымдарында
Жұмыс орнында кәсіптік оқыту 6 (алты) айға дейінгі мерзімде жүргізіледі
Мансап орталығы ай сайын:
- жұмыс берушіге оқу ақысын төлейді, оның мөлшерін өңірлік комиссия белгілейді
- выплачивает безработному, который проходит обучение, заработную плату в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП). В 2025 году размер МРП составляет 3 932 тенге.
Оқу аяқталғаннан кейін жұмыссыз жұмыс берушіге кемінде 12 (он екі) ай мерзімге тұрақты жұмыс орнына орналасуға тиіс.
Кәсіптік оқытудан өту үшін сізге келесі әрекеттерді орындау қажет:
- Enbek.kz-те жеке кабинет ашыңыз
- жұмыссыз ретінде тіркеліңіз
- жеке кабинетте оқу мамандығы мен жұмыс берушіні таңдаңыз
- оқуға өтінішті толтырыңыз және электрондық цифрлық қолтаңбамен (ЭЦҚ) қол қойыңыз
- жұмыс берушіден іріктеу мен сұхбатты өтіңіз
- жұмыс берушімен және сіздің өңіріңіздегі еңбек мобильділігі орталығымен оқытуға әлеуметтік келісімшартқа ЭЦҚ-мен қол қойыңыз
- жұмыс орнында оқып, сертификат алыңыз. Сертификат сіздің enbek.kz жариялайтын түйіндемеңізде шығады
- жұмыс беруші сізді кемінде 12 (он екі) ай мерзімге тұрақты жұмыс орнына орналастырады
Кәсіптік оқытуды ұйымдастыру мәселелері бойынша жергілікті мансап орталығына жүгіну қажет.
Кәсіптік оқытуды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидалары Қазақстан Республикасы Премьер – Министрінің – Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 22 маусымдағы №231 бұйрығымен бекітілген
Мансап орталығына хабарласыңыз
