Горно-металлургический комплекс Дата публикации 06-08-2020

Бекмуратов Бексултан Маханбетханович

Главный директор по HR и трансформации, член Правления

АО «Национальная Атомная Компания «Казатомпром» («НАК «Казатомпром») национальный оператор Республики Казахстан по импорту–экспорту урана, редких металлов, ядерного топлива для атомных электрических станций. Начиная с 2009 года Казахстан является мировым лидером по добыче природного урана в мире. В нашей компании работает порядка 20 000 сотрудников. «НАК «Казатомпром» включает комплекс предприятий - от геологоразведки, добычи урана, производства продукции ядерного топливного цикла до науки, социального обеспечения и подготовки кадров. Вместе с дочерними, зависимыми и совместными организациями мы ведем разработку 26 участков на территории Республики Казахстан, объединённых в 13 горнорудных активов. Мы ведем добычу урана только на территории Республики Казахстан и имеем крупнейшую в отрасли базу запасов урана - 295 тыс. тонн. Мы производим добычу порядка 20% урана в мире. Уже более 40 лет дочернее предприятие АО «НАК "Казатомпром"» АО «Ульбинский металлургический завод» предоставляет услуги по реконверсии и производству топливных таблеток из диоксида урана для легководных реакторов. АО «НАК "Казатомпром"» совместно с Китайской Генеральной ядерно-энергетической корпорацией CGNPC реализует на базе АО «Ульбинский металлургический завод» проект строительства завода по производству тепловыделяющих сборок для использования на атомных станциях КНР в качестве ядерного топлива. Начало запуска производства тепловыделяющих сборок ожидается в конце 2020 года. 2018 году Казатомпром первым среди национальных компаний Республики Казахстан стал официальным участником глобальной программы по продвижению концепции «Нулевого травматизма» (Vision Zero), приоритетом которой является обеспечение безопасности, охраны труда и благополучия наших работников и подрядчиков. Помимо активного развития добычи урана и производства ядерного топлива мы уделяем большое внимание повышению профессионализма наших сотрудников. В настоящее время мы работаем над прогнозированием навыков и компетенций будущего специалистов урановой отрасли. Наши специалисты должны быть готовы к работе в условиях стремительной глобализации, цифровизации и постоянных технологических изменений. Наша работа по внедрению цифровых решений позволяет нам идти в ногу со временем и уже сегодня встать в один ряд с передовыми международными уранодобывающими компаниями по технической и технологической оснащенности. Это делает нашу компанию привлекательной для молодых специалистов. Мы считаем, что специалисты будущего, помимо знания основной профессии должны обладать универсальным навыком в области развития производственных процессов. Развитие процессов будущего будет осуществляется через призму развития цифровизации, роботизации, экологии, зеленой энергетики, эффективного и бережного управления производственными активами. Уже сегодня мы достигли того, что наши специалисты обладают высоким уровнем компетентности в атомной отрасли на мировой арене. Вместе с тем новые глобальные тенденции диктуют необходимость перестройки мышления и развития навыков работников производственных специальностей. Согласно международным исследованиям определены основные направления надпрофессионального развития. Например, мультикультурность и мультиязычность, навыки межотраслевой коммуникации, умение работать с людьми и  клиентоориентированность. Также в число направлений попали умение управлять проектами, работа в режиме высокой неопределённости и быстрой смены условий задач и способность к художественному творчеству. Отдельно стоит отметить профессиональное развитие в части программирования и работы с искусственным интеллектом, системное мышление, навыки бережливого производства, экологическое мышление, а также критическое мышление, управление вниманием и эмоциональный интеллект. Атомная энергетика - это перспективное направление в области производства энергии. Она экологически чистая и позволяет генерировать больше объемы энергии. Мы надеемся, что все большее число молодых людей будет стремиться строить свою карьеру в сфере добычи и производства ядерного топлива для экономики будущего.