Сельское хозяйство Дата публикации 11-10-2020

Уразалинов Ануарбек Гинаятович

Исполнительный директор ТОО «Таск холдинг»

Если говорить о состоянии отрасли на сегодняшний день, то есть проблемы с реализацией сельскохозяйственной продукции. Уровень отрасли на данный момент я бы сказал, что достаточно посредственный. Конечно, кто целенаправленно работает, тот добивается результата в агробизнесе. Есть также проблемы с субсидированием, не всегда мы получаем должное финансирование. Есть проблемы с техникой, она очень дорогая, кредиты невыгодные.

Если рассматривать наше предприятие, то за последние 5-10 лет, мы активно развивались, смогли увеличить урожай за счет внедрения научных методов и увеличения финансирования. Но на рынке, конечно, есть фирмы, которые близки к банкротству, особенно в овощеводстве, картофелеводстве. У них непростое положение, потому, что эти фирмы не могут реализовать свою продукцию.

Стоит отметить, что система профессионально-технического обучения в Казахстане на сегодняшний день отсутствует как таковая.

Отрасль испытывает высокую потребность в специалистах разного профиля:

  • механизаторы,
  • агрономы,
  • зоотехники,
  • ветеринары.

Молодые ребята, девушки, которые сейчас учатся на аграрных специальностях, многие из них не хотят работать в агросекторе.

Текучесть кадров мы тоже наблюдаем, много хороших специалистов уезжает за рубеж. Мы не успеваем подготовить им замену. Нередко случается такая ситуация: техника простаивает, потому что некому работать, некого посадить за трактор.

Оборудование у нас очень дорогое, цена доходит до 250-300 тысяч евро, и первого встречного работать на такой технике не пустишь, должен быть профессионал с высоким уровнем подготовки.

Мы стараемся обучать, закрепляем за опытным механиком молодых ребят, так они обучаются. Так же мы стимулируем хороших специалистов, повышаем им заработную плату в период посевной, уборки и во время культивационных работ.

Особую нехватку кадров мы испытываем в животноводстве, тех же доярок, скотников, пастухов не хватает. Конечно, сегодня существуют технологии, которые заменяют людей.

Однако, на сегодняшний день, мы нанимаем и доярок, и скотников, они все равно необходимы.

Чтобы повысить и вообще изменить ситуацию с профессионализмом в отрасли, необходимо в первую очередь создать, или скорее даже восстановить систему профессионально-технического образования, возможно не в том объеме как при Советском Союзе, но сделать это все равно необходимо!

Центры по подготовке специалистов должны быть в каждом крупном городе и в областных городах тоже. Молодым специалистам проще получать 60 тысяч тенге в городе, чем 100 тысяч на селе, потому что на селе нет условий, надо топить печь, не в каждом селе есть детский садик, нет чисто бытовых условий, социально-культурный быт слабый.

Особой проблемы по внедрению новых технологий на нашем предприятии нет, если технология экономит денежные средства и человеческие ресурсы, то конечно это внедряется, мы обучаем своих специалистов.

В перспективе, я думаю, будем использовать GPS-слежение за вспашкой, уборкой, даже, возможно, без непосредственного участия механизатора. Сейчас есть такие технологии, где сначала сканируются поля и создаются электронные карты полей, а техника с программным обеспечением уже работает без участия человека, автономно.

Высокотехнологичное оборудование будет внедряться в молочном производстве, кормовом производстве, на откормочных комплексах, потому что новые технологии позволяют экономить деньги и человеческие ресурсы.

Внедрение таких технологий для всей отрасли имело бы позитивный эффект, но все эти новшества очень дорогие, а отечественных аналогов у нас нет, в основном это европейские производители.

Если говорить о трендах, то мы видим, что население Земли растет, ресурсы исчерпаемые, поэтому сельскохозяйственные культуры будут востребованы во все времена, потребность в питании, в продовольствии никуда не денется.

И сейчас есть такой тренд, что лучше потреблять меньше, но качественнее, потреблять натуральную продукцию без ГМО и так далее.

ведение сельскохозяйственного бизнеса можно сказать рискованный вид деятельности, очень много факторов, которые влияют на доход предприятия, те же погодные условия, конкуренция, поэтому не каждый рискнет вкладывать большие средства в агробизнес.

Есть ряд специфических проблем, которые всегда сопровождали аграриев: климатические условия, болезни растений и животных, но сейчас риски возросли.

Мы стараемся уменьшить влияние климатических катаклизмов за счет орошения полей, но глобальное потепление все равно сказывается.

Заболевания растений и животных всегда были и останутся, но сейчас очень сильных приток болезней и вредителей происходит из-за миграции между странами, теперь к нам приходят эти проблемы еще и извне.

Конечно, мы со всем этим боремся, вносим средства защиты растений, инсектициды, но характер проблемы уже изменился и это наша реальность.